Teamleitung Tiefbau; m​/w​/d

• Vollzeit

• Bunzlauer Straße 4, 56427 Siershahn

• Mit Berufserfahrung

• 21.01.26

Christina Rossol Personalreferentin

Henrich ist ein Familienunternehmen mit mehr als 160 Jahren Erfahrung und traditionellen Stärken wie Loyalität zum Kunden, hohe Fachkompetenz, ein breites Sortiment, die Produktqualität zu fairen Preisen und hohe Liefertreue. Seit den 90er-Jahren gehört das Unternehmen der Familie Fink-Stauf. Die Geschichte von Henrich begann 1863 mit der Gründung durch den Steinmetz Reinhard Henrich. Seitdem hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und erweitert.

Heute ist Henrich mit elf Standorten und einem starken Team von über 400 Mitarbeitenden einer der führenden Baustoffhändler in der Rhein-Mosel-Region.

Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Kundschaft in ihrem Bauprojekt von Anfang an zu begleiten, um gemeinsam Möglichkeiten sowie Lösungen zu finden - egal ob Heimwerker, privater Bauherr oder professioneller Handwerker.

Unser Tiefbau-Sortiment ist ein zentraler Bestandteil unseres Angebots - von Kanal- und Straßenbau über Entwässerungssysteme bis hin zu Infrastrukturprojekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit eine engagierte Teamleitung Tiefbau (m/w/d) am Standort Siershahn.

• Steuerung und fachliche Führung des Teams im Bereich Angebotserstellung, Kalkulation und Nachverfolgung
• Übergeordnete Verantwortung für die Auftragsannahme,
  -bearbeitung und
  -abwicklung von Klein- und Großprojekten im Tiefbau
• Proaktive Betreuung und Beratung unserer Kunden aus Bauunternehmen, Kommunen und Handwerk - von der Projektplanung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
• Strategische Kommunikation und Verhandlungsführung mit Lieferanten sowie Pflege und Weiterentwicklung des Lieferantenstamms
• Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Kunden und Lieferanten zur Stärkung des Geschäftsbereichs Tiefbau
• Bearbeitung und professionelle Lösung von Reklamationen sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer effizienten, abteilungs- und standortübergreifenden Zusammenarbeit zur Gewährleistung optimaler Prozessabläufe

• 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
• Attraktive Vergütung inkl. möglicher Leistungsprämien
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Kurze Wege, starke Teams und echtes Vertrauen
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
• Corporate Benefits:
  Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
• Klischee-Kiste:
  Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber:
  Hier gibt's den besten 'Bohnen'-Bonus - kostenloser Kaffee für alle, die das 'Schäumen' lieben!
• Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, Job Rad & Co.
• PEP:
  Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot
• Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
• Team-Events & wertschätzende Unternehmenskultur

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel, Tiefbau, Bauwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder in einer ähnlichen Position
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, in eine Führungsrolle hineinzuwachsen
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Verhandlungssichere Kenntnisse im Umgang mit Lieferanten und Geschäftspartnern
• Organisationsstärke, unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter .

Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!

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