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Fachbereichsleitung - Zentrale Dienste; m​/w​/d

in 27798, Hude (Oldenburg), Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Gemeinde Hude (Oldb)
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-24
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Talentmanagement
  • Regierung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachbereichsleitung - Zentrale Dienste (m/w/d)
Location: Hude (Oldenburg)

Hude bietet als Gemeinde mit ca. 16.500 Einwohnerinnen und Einwohnern und als internationaler Wirtschaftsstandort ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Die kurzen Wege im Klosterort, das gute Bildungs- und Kulturangebot sowie die vielen Grünflächen für Freizeit und Erholung sind die besten Voraussetzungen für eine hohe Lebensqualität. Dazu zählt auch die gute Anbindung an die Städte Oldenburg und Bremen. Hude ist somit ein idealer Wohn-, Freizeit- und Arbeitsort für Familien und Menschen jeden Alters.

Für die Gemeinde mit ihren vielfältigen

Aufgaben arbeiten rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Bereiche Personal & Organisation, Finanzen sowie Informations- und Kommunikationstechnik besetzen wir in Hude bei Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position

Fachbereichsleitung – Zentrale Dienste (m/w/d).

Ihre Aufgaben schwerpunkte

Als Leitung Zentrale Dienste tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche Personal und Organisation, Finanzwesen sowie Informations- und Kommunikationstechnik und treiben deren Weiterentwicklung im Sinne der Gemeinde proaktiv voran. Ihr

Aufgaben spektrum:

  • Sie sorgen in Ihrem Fachbereich für reibungslose Abläufe und eine effiziente Bearbeitung der

    Aufgaben . Zu den

    Aufgaben des Fachbereiches gehören u. a. Haushaltsplanung und
    -ausführung, Jahresabschluss, Gemeindekasse und Steuerwesen
  • Mit strategischer Voraussicht bezüglich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalbedarfsplanung stellen Sie die Weichen in Richtung Zukunft
  • In diesem Kontext erarbeiten Sie Leitlinien und Konzepte zu Themen wie z.

    B. Onboarding und Wissensmanagement
  • Sie schätzen den Status quo genauso wie die Neugestaltung von Prozessen – den Ausbau digitaler Tools nehmen Sie gern in Angriff
  • Souverän und mit starkem Rückgrat vertreten Sie Ihren Fachbereich nach außen sowie in den gemeindlichen Gremien
  • Ihr kaufmännisches Know-how stellen Sie in der Funktion des Kämmerer/ der Kämmerin unter Beweis

Ihr Profil

  • Ihr Ausgangspunkt ist ein Studium in Verwaltungswissenschaften, Public Administration / Management oder ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in im Rahmen des Angestelltenlehrgangs II
  • Zudem werden Hochschulabschlüsse (Bachelor oder gleichwertig) in z.

    B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften berücksichtigt, sofern ein nachweislich erkennbarer Bezug zu den Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle besteht
  • Alternativ können Sie die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, in der Fachrichtung Allgemeine Dienste nachweisen
  • Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung und/oder im Finanzwesen zurück
  • Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz und haben bereits ein größeres Team geleitet, z.

    B. als Abteilungsleiter/-in, Bereichsleiter/-in, Sachbereichsleiter/-in oder in ähnlicher Position
  • Offen für neue Methoden, Formate und digitale Lösungen gehen Sie Veränderungen aktiv an und binden Ihr Team jederzeit mit ein – im Change Management sind Sie idealerweise praxiserprobt
  • Mit analytischem Blick denken Sie sich schnell in unsere Prozesse ein, entwickeln dank Ihrer konzeptionellen Fähigkeiten zukunftsfähige Strategien und bleiben auch bei deren langfristiger Umsetzung beharrlich am Ball

Wir bieten

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle und die Chance mitzugestalten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD oder Besoldung nach A 13 NBesG
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
  • Angebot zum Fahrradleasing und Zuschuss zum ÖPNV

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Sie sind motiviert, eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit zu übernehmen und die Zukunft unserer Gemeinde positiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-37984, die Sie bis zum 03.03.2026 an die

Gemeinde Hude (Oldb) – Personalservice

Parkstraße 53,Hude
E-Mail:

Für Fragen steht Ihnen Herr Bürgermeister Jörg Skatulla unter der Telefonnummeroder per E-Mail unter zur Verfügung.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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