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Leitung Payroll d​/w​/m

in 94315, Straubing, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Ingram Micro Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    HR Manager, Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung Payroll & Compensation (d/w/m)
Location: Straubing

Leitung Payroll & Compensation (d/w/m) page is loaded## Leitung Payroll & Compensation (d/w/m) remote type:
Hybridlocations:
Dornach bei München, Germany:
Straubing, Germanytime type:
Full timeposted on:
Posted Todayjob requisition :
R-110863
** It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
*
* Job Description:

#
** Leitung Payroll & Compensation (d/w/m)
** Du möchtest Payroll & Compensation nicht nur verwalten, sondern
** aktiv modernisieren**###
** Dein Impact
*** Führung & Weiterentwicklung eines 4‐köpfigen Payroll‐Teams;
Aufbau klarer, stabiler Prozesse
* Hands‐on Mitarbeit:
Abrechnung, Verträge, Zeiterfassung
* Sicherstellung präziser, rechtssicherer Payroll für DE & AT
* Weiterentwicklung von Compensation & Benefits + HR‐Analytics
* Optimierung bestehender HR‐Systeme & Prozesse
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften & externen Stellen###
** Was du mitbringst
*** Führungserfahrung + Hands‐on‐Mentalität; strategisch & operativ stark
* Erfahrung in Payroll sowie Compensation & Benefits
* Analytisches Mindset & sehr gute Excel/BI‐Skills
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und strukturierte Arbeitsweise
* Erfahrung mit HR‐Systemen (z.

B. Loga, Workday)
* Hohe Präzision & Serviceorientierung im HR‐Umfeld
** Unsere Benefits!
** Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:
** Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
*** Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
* Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung
** Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
*** Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
* 30 Tage Urlaub
* 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
* Mental Health Day
* Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland
** Betriebliches Gesundheitsmanagement
*** Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
* Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
* Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
* Unterstützung aller Mitarbeiter innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service Life Works
** Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst
*** Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
* Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
* Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
* Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
* Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
* Bikeleasing
* * Was für uns außerdem selbstverständlich ist:
** Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten – mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement.

** Let's shape tomorrow.
** Besuche uns gerne auch auf unserer  und auf .#LI-GZ1

It’s no surprise that technology powers the planet. But what might surprise you is that Ingram Micro has the ability to reach more than  90% of the global population. By joining us, you make Ingram Micro’s contribution a reality: helping businesses grow,
#J-18808-Ljbffr
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