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Leiter Service Support; m​/w​/d

in 74629, Pfedelbach, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Generaldirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 100000 - 125000 EUR pro Jahr EUR 100000.00 125000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter Service Support (m/w/d)
Location: Pfedelbach

LEITER SERVICE SUPPORT (M/W/D)

Sie suchen nach dem richtigen Karriere-Move? Bewegen Sie beruflich die Welt als.

und unterstützen Sie uns an unserem Standort in Pfedelbach (bei Heilbronn) – unbefristet, in Vollzeit. Werden Sie Teil eines familiären Teams, das gemeinsam Großes leistet und Schweres leicht macht. Oder kurz gesagt:
Move the world!

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams im Verantwortungsbereich
  • Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Konstruktion, Produktion, Einkauf und Qualitätssicherung
  • Zentrale Steuerung und Optimierung von Kundenanfragen zu Serviceeinsätzen, Wartung, Ersatzteilen, technischen Fragestellungen und Reklamationen
  • Sicherstellung einer effizienten Einsatz‑ und Kapazitätsplanung von Servicetechnikern weltweit inkl. gezielter Mitarbeiterentwicklung
  • Verantwortung für die Analyse und nachhaltige Lösungsfindung im globalen Installed‑Base‑Management
  • Einbettung und operative Weiterentwicklung von Kunden-Trainings und Last‑Berechnung in eine Gesamtverantwortung für die am Markt befindlichen Fahrzeuge
  • Aktives KPI‑, Maßnahmen‑ und Budgetmanagement zur Erreichung von Servicekennzahlen (AE, Umsatz, Kosten) sowie Mitwirkung an skalierbaren Serviceprozessen (u.a. SAP S/4

    HANA)
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Restrukturierung, Führung und Weiterentwicklung von Serviceorganisationen
  • Erfolge im Customer‑Service‑Umfeld (Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur) technisch komplexer Produkte sowie im Reklamations‑/Projektmanagement und in Prozessgestaltung
  • Selbstmotivation und Wille zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Strukturierte, lösungs‑ und kennzahlenorientierte Arbeitsweise
  • Sehr hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten sowie Führungsexpertise
  • Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie fundierte SAP‑ und MS Office Kenntnisse, Salesforce von Vorteil
Unser Angebot
  • Strukturierte Einarbeitung und enge Einbettung in ein gut funktionierendes Service und After Sales Team
  • Entwicklungsperspektive in einem sich stark verändernden Umfeld
  • Technisch sehr interessantes Produktumfeld für Anwendungen von Schwerlasttransportern
  • Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum
  • Weitreichende Entscheidungskompetenzen
  • Langfristige Perspektive beim Marktführer im Bereich Schwerlasttransporter
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Attraktive Vergütung
  • Mitarbeiterangebote
  • 30 Urlaubstage
  • Jobrad
#J-18808-Ljbffr
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