Abteilungsleiter Industriebau; m​/w​/d

Für unseren Kunden, ein führendes Handelsunternehmen mit einem umfangreichen Logistiknetzwerk in ganz Deutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Industriebau (m/w/d).

Unser Kunde übernimmt die Planung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsprojekten. Er erstellt Baubeschreibungen, realisiert Sonderprojekte, prüft, verhandelt und sorgt dafür, dass seine Logistikzentren in ganz Deutschland pünktlich und im vorgegebenen Budgetrahmen fertiggestellt werden.

• Steuerung von Bauprojekten für Logistikimmobilien – von der Konzeptphase bis zur Übergabe
• Gesamtverantwortung für Planung, Vergabe, Kosten, Termine und Qualität
• Führung und Entwicklung eines engagierten Projektteams mit klarer Zielorientierung
• Analyse und Optimierung von Projektverläufen zur Sicherstellung effizienter Abläufe
• Strukturierte Organisation und Koordination aller projektbezogenen Prozesse
• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Zentrallager in Zusammenarbeit mit Generalplanern und Baupartnern
• Planung und Umsetzung nachhaltiger, zukunftsorientierter Logistikimmobilien

• Ganzheitliche Steuerung von Bauprojekten im Logistikbereich – von der ersten Konzeptidee bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Sämtliche Projektphasen inklusive Planung, Ausschreibung, Kostenmanagement, Terminverfolgung und Qualitätssicherung
• Führung und Weiterentwicklung des Projektteams mit Fokus auf Zielorientierung, Eigenverantwortung und Teamgeist
• Analyse und Optimierung von Abläufen für eine reibungslose und wirtschaftliche Projektabwicklung
• Organisation und Abstimmung zentraler Prozesse sowie Sicherstellung effizienter Strukturen innerhalb der Projekte
• Erfassung, Priorisierung und Umsetzung technischer und funktionaler Projektanforderungen
• Langfristige Ausrichtung und strategische Entwicklung der Abteilung Zentrallager in Zusammenarbeit mit externen Planungspartnern
• Realisierung moderner, umweltbewusster Logistikimmobilien mit Blick auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit

• Engagiertes Team, offene Kommunikationskultur und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen wie vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten – vor Ort oder im Homeoffice – sowie Top-Services und eigenem Fitnessstudio
• Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte und persönliche Einarbeitung durch einen erfahrenen Mentor
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Firmenwagen zur privaten Nutzung inklusive Tank-/Ladekarte und Rundum-Service
• Attraktives, übertarifliches Gehalt

Kontakt: Marie-Christine Eisen, Sales Engagement Consultant

Regionen:
Mitte, Süd & West

estario GmbH, L8, 12, 68161 Mannheim

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