×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Abteilungsleiter Interne Revision; m​/w​/d

in 94315, Straubing, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Sparkasse Niederbayern-Mitte
Vollzeit, Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-06-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Risiko-Analyst, Compliance Analyst
  • Finanz/Rechnungswesen
    Finanzielle Compliance, Risiko-Analyst, Compliance Analyst
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d)
Location: Straubing

Die Sparkasse Niederbayern-Mitte zählt mit über 5,5 Mrd. € Bilanzsumme und ca. 630 Mitarbeitern zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region.

Unsere Mitarbeitenden entwickeln sich ständig weiter – und wir begleiten sie dabei.

Da sich die bisherige Stelleninhaberin neuen Aufgaben in unserer Sparkasse stellen möchte, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unseren künftigen

Abteilungsleiter Interne Revision (m/w/d)

Ihr Aufgaben feld:

Sie tragen die Gesamtverantwortung für unsere Interne Revision und deren Prüfungsprozesse. Sie führen, steuern und entwickeln unser kompetentes neun-köpfiges Mitarbeiterteam auf Augenhöhe und zukunftsorientiert weiter.

  • Sicherstellung einer risikoorientierten Prüfungsplanung und
    -durchführung
  • Eigene Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen unserer Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie und des internen Kontrollsystems auf Basis der regulatorischen und bankfachlichen Vorgaben
  • Zentrale/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in für unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte, externe Prüfungsstellen und Aufsichtsgremien

Ihr Profil:

  • Fachlich fundiert im gesamten Sparkassenbetrieb und der Regulatorik
  • Prüfungserfahren und als Risikoträger/-in uneingeschränkt geeignet
  • Ausgeprägt analytisches und strukturiertes Arbeiten mit der besonderen Fähigkeit komplexe Sachverhalte risikoorientiert und verständlich darzustellen
  • Hohe Veränderungskompetenz und gutes Durchsetzungsvermögen
  • Sehr wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenzen
  • Sehr belastbar, stets souverän und außerordentlich engagiert

Wir bieten als ambitionierte Sparkasse eine angemessene Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, umfassende Zusatzleistungen und klare Karrierepfade.

Für die Stellenbesetzung ist im Juli 2026 ein Assessment-Center ähnliches Auswahlverfahren mit unserem Gesamtvorstand vorgesehen.

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unser zuständiges Vorstandsmitglied Jürgen Kerber unter Telefon .

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 19.06.2026 an unsere Personalleiterin Alexandra Huber alexandra.huber@spa vorzugsweise über das Bewerberportal.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt