Gruppenleiter Instrumentelle Analytik – Kernresonanzspektroskopie; NMR; m​/w​/d

Aufgaben bereich

Die Rolle als Gruppenleiter:in Instrumentelle Analytik – NMR (m/w/d) in der Abteilung Instrumentelle Analytik umfasst die fachliche und disziplinarische Leitung einer NMR-Spektroskopiegruppe mit ca. 6 Mitarbeitenden. Der direkte Bericht geht zur Sub-Chapter-Leitung.

• Teamführung und Organisation: fachliche und disziplinarische Betreuung, Einarbeitung, Beurteilung des Teams, Förderung der Mitarbeitenden, Mitarbeit bei Rekrutierung neuer Talente, Betreuung von Praktikanten und Post-Docs.
• Projekt- und Labormanagement:
  Leitung von Entwicklungs- und Forschungsprojekten (auch abteilungsübergreifend), Koordination analytischer Bearbeitungen intern und extern, Abstimmung mit Management, Qualitätskontrolle und weiteren Schnittstellen, Kosten- und Terminplanung.
• Methodenentwicklung & Innovation:
  Entwicklung neuer NMR-Analysenmethoden, Erstellung von Prüfanweisungen für Rohstoffe und diagnostische/pharmazeutische Tests, Durchführung von Vorversuchen, Literaturfollow-up, Patente oder Publikationen.
• Qualität & Sicherheit:
  Etablierung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (GxP), Sicherstellung von Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien via Unterweisungen.
• Netzwerk & Kooperation:
  Austausch mit internen Auftraggebern, externen Universitäten, Industriepartnern und Kunden, kontinuierliche Weiterbildung durch Kongressbesuche.

• Ausbildung:
  Masterabschluss (oder vergleichbar) in naturwissenschaftlichen Fachrichtungen (Chemie, Physik, Biomedizinische Wissenschaften, Molekularbiologie, Biotechnologie) mit Promotion (idealerweise).
• Berufserfahrung:
  Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung in der NMR-Analytik kleiner und großer Moleküle, plus langjährige Führungserfahrung.
• Technische Expertise:
  Sicherer Umgang mit Jeol‑ bzw. Bruker‑NMR‑Spektrometern, Kenntnisse der gängigen Auswertesoftware (Top Spin, Delta, Mest Re Nova );
  Grundkenntnisse in UV‑Vis, IR, MS von Vorteil.
• Qualität & Prozesse:
  Fundierte Kenntnisse in GxP-Prozessen, Lean Six Sigma, Prozessoptimierung, Projektmanagement.
• Persönlichkeit:
  Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit, ausgeprägte Führungskompetenz, Teamgeist, interkulturelle Kompetenz.
• Sprachen:
  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse.

Diese Position erfordert die Bereitschaft zum Umgang mit Diagnostika- und Biochemika‑Präparaten.

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