Leiter Zentrale Dienste; m​/w​/d

Sie sind Organisator aus Leidenschaft, lieben effiziente Prozesse und behalten auch dann den Überblick, wenn Einkauf, Facility und Zahlenwerk gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit fordern?

Unser Mandant ist eine echte Institution in der Welt der Logistik. Mit einer über 500-jährigen Geschichte zählt das unabhängige Familienunternehmen zu den erfolgreichsten Global Playern der Branche. Hier treffen traditionsreiche Werte auf modernste Supply-Chain-Lösungen. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine strukturstarke Führungspersönlichkeit, die als interner Dienstleister die Fäden in der Hand hält.

Die Stelle ist unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.

• Agieren statt Reagieren:
  In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt der kaufmännischen Leitung unterstellt und steuern die internen Ressourcen des Standorts
• Leadership:
  Sie führen Ihre Teams in den Bereichen Einkauf, Facility Management und Reporting fachlich wie disziplinarisch und fördern eine Kultur der Eigenverantwortung
• Procurement 4.0:
  Sie verantworten das gesamte Bestellungsmanagement und treiben die Digitalisierung sowie Effizienzsteigerung der Beschaffungsprozesse voran
• Infrastructure Management:
  Sie steuern das Facility Management ganzheitlich und sind Hauptansprechpartner für die Auswahl und Kontrolle externer Dienstleister
• Data Driven Decisions:
  Sie entwickeln Kennzahlensysteme (KPIs) weiter und liefern durch präzise Reports die Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Sonderprojekte:
  Mit erhöhter Entscheidungsbefugnis leiten Sie standortübergreifende Projekte zur Prozessoptimierung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Einkauf oder Facility Management mit, idealerweise im Logistik- oder Industrieumfeld.
• Sie haben bereits erfolgreich Teams geführt und wissen, wie man Mitarbeiter motiviert und Prozesse strukturiert
• Eine hohe Zahlenaffinität ist für Sie kein Schlagwort, sondern Basis Ihres täglichen Handelns
• Sie denken unternehmerisch und handeln entscheidungsfreudig
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen aus

• Ein krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der renommiertesten Logistikunternehmen weltweit
• Die Freiheit, Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu optimieren
• Flache Hierarchien und die Werte eines Familienunternehmens (Vertrauen, Verbindlichkeit)
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Tarifvertrag
• Betriebsrat
• Job-Rad
• Mobiles Arbeiten
• etc.