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Resident Manager; m​/w​/d

in 26382, Wilhelmshaven, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: [Bee]Partment GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Hotel Management, Operations Manager, Generaldirektor, Projekt Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Resident Manager (m/w/d)
Location: Wilhelmshaven

Wir [BEE]ten:

  • Unbefristeter Job & faire Bezahlung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere
    ACADE[BEE] & 5 Tage Bildungsurlaub
  • Gesundes & leckeres
    Essen in unserer Kantine
  • Vergünstigte
    Hotelübernachtungen
  • Health Benefits: betriebliche Altersvorsorge & Urban Sports
  • einen monatlichen Vermögensaufbau in Höhe von 40 €
  • Corporate Benefits
    - tolle Rabatte in Shops und Online-Stores
  • Offene Feedbackkultur & Jubiläumsgratifikationen
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche und stetige[BEE]vents
  • Sei Teil eines innovativen Bienenkonzepts – wo frische Ideen die Hotellerie prägen und Teamgeist zählts
Deine

Aufgaben ...
  • Personalführung &
    -entwicklung des Teams am Standort
  • Überwachung, Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe des Betriebs in den Bereichen Wirtschaftlichkeit,
    Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen
  • Kosten- und Budgetverantwortung
  • Überprüfung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards
  • Entwicklung
    , Überwachung und Kontrolle von gemeinsam mit der Geschäftsführung vereinbarten Projekten
  • Sicherstellung und Optimierung der Kommunikation und des Informationsflusses im Betrieb
  • Gewährleistung der Pflege, Erhaltung und Wertsteigerung der Immobilien
Dein Profil...
  • Führungserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
  • Erfahrung in leitenden Hotelpositionen (z.

    B. Resident Manager, General Manager, Hoteldirektor, Rooms Division Manager) oder vergleichbare Positionen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Motivierender
    , teamorientierter und moderner Führungsstil
  • Souveränes, offenes Auftreten und sehr gute Umgangsformen
  • Hohe Service
    - und Qualitätsorientierung sowie starkes persönliches Engagement und Marktverständnis
  • Erfahrung in der engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zentralen Ansprechpartnern im Unternehmen
#J-18808-Ljbffr
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