Teamleiter Business Development

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Verantwortung für den Fachbereich
• Erarbeitung der Unternehmensstrategie und Ableitung von konkreten Zielen sowie der Priorisierung gemeinsam mit den Stakeholdern
• Durchführung bzw. Veranlassung von Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Identifikation von Marktpotenzialen,
  -entwicklungen und Megatrends
• Verantwortung der Marktbewertung und Ausrichtung von Geschäftsfeldern
• Aufbau strategischer Allianzen für bestehende und neue Geschäftsfelder
• Verantwortlich für den Aufbau von Vertriebs- und Organisationsstrukturen in neuen Märkten, ggf. für Aufbau von Tochterunternehmen und Partnern, inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie Bildung und Wahrnehmung von Netzwerken
• Mitarbeit bei Projekten, ggf. Leitung von Projekten
• Erstellung erforderlicher Reports (z.
  
  B. Business-Case, Business-Plan, Präsentationen), Erstellung und Pflege von KPIs

• Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mind. 5 Jahre fachspezifische Erfahrung im genannten Bereich
• Erfahrung in der Unternehmensführung bzw.
  
  -entwicklung
• Einschlägige, aktuelle Methodenkompetenz, Übergreifende Produkt- und Systemkenntnisse, von Vorteil sind zudem fundierte Kenntnisse im Patentwesen
• Verständnis für komplexe Geschäftsprozesse, ausgeprägte Kundenorientierung, Führungskompetenz
• Gute englische Sprachkenntnisse sowie Office-Kenntnisse
• Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld
• Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen
• Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben
• Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben