Einrichtungsleiter; m​/w​/d Stationäre Seniorenpflege und -Betreuung in Neulußheim; Region Nordbaden

Einrichtungsleiter (m/w/d) Stationäre Seniorenpflege und
-Betreuung in Neulußheim (Region Nordbaden)

Arbeitgeber:
Haus Edelberg Holding GmbH

Veröffentlichungsdatum:
Vor 2 Tagen veröffentlicht

• Angebotsart:
  Arbeit
• Arbeitsort:
  Neulußheim
• Anstellungsart:
  Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung:
  Heimleiter/in, Fachwirt/in - Gesundheits- und Sozialwesen

Sie sind Einrichtungsleiter (m/w/d) im Raum Nordbaden und suchen neue berufliche Impulse? Dann bewerben Sie sich!

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner & Mitarbeiter zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams in 68809 Neulußheim.

• Sinn:
  Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft.
• Team:
  Ein erfahrenes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschformate wie monatliche EL-Meetings und Führungskräftetagungen.
• Unterstützung:
  Fachbereichsleiter, Regionalleitungen und Geschäftsführer sowie ein Patenprogramm für die Einarbeitung.
• Entwicklung:
  Ein umfangreiches Onboarding, regelmäßige Trainings und vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Fairness:
  Attraktive Vergütung, zusätzliche Benefits und die Möglichkeit, einen Dienstwagen auch privat zu nutzen.
• Karriere:
  Ein Arbeitgeber, der mit Ihnen wächst und Ihre Stärken fördert.
• Abgeschlossenes Studium:
  Pflege-/Gesundheitsmanagement, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung:
  In leitender Funktion, idealerweise in der stationären Pflege.
• Erfahrung:
  
  In Betriebswirtschaft, Personalführung und Qualitätsmanagement.
• Soft Skills:
  
  Empathie, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke.
• Führung mit Herz & Verstand:
  Sie übernehmen die Leitung unserer Einrichtung und entwickeln Ihr Team mit Empathie, Klarheit und Vision weiter.
• Pflegequalität im Fokus:
  Sie stellen sicher, dass unsere Bewohner bestmöglich versorgt werden – bedürfnisorientiert und nach hohen Qualitätsstandards.
• Wirtschaft im Blick:
  Sie steuern unsere Einrichtung wirtschaftlich effizient – vom Medikamenten- bis zum Wäschemanagement.
• Weiterdenken & Entwickeln:
  Sie bringen neue Pflegekonzepte mit auf den Weg und sorgen für die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.
• Teamkultur leben:
  Sie planen den Personaleinsatz strategisch, fördern Ihre Mitarbeitenden gezielt und motivieren durch offenes Miteinander.
• Vernetzt arbeiten:
  Sie sind die Schnittstelle zu externen Partnern, Behörden und Angehörigen – mit Kommunikationsgeschick und Weitblick.
• Verantwortung übernehmen:
  Sie steuern unser internes Risikomanagement, behalten gesetzliche Vorgaben im Blick und sorgen für ein sicheres Miteinander.
• SIE sind das Image:
  Sie repräsentieren unsere Einrichtung nach außen und sorgen dafür, dass sich neue Bewohner willkommen fühlen.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung