Abteilungsleiter Logistik; m​/w​/d

Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei der LOGOSYS!

Als dynamisches, mittelständisches Unternehmen in der Pharma-, Health Care-, Life Science- und Chemiebranche sind wir für unsere Zuverlässigkeit, Kreativität und Flexibilität bekannt. Bei uns erwarten Sie spannende

Aufgaben in einem Unternehmen, das seine Mitarbeiter kontinuierlich fördert, weiterbildet und für ihren Einsatz schätzt. Seit 2024 sind wir Teil der europaweit tätigen pfenning-Gruppe und bieten Ihnen damit noch mehr interessante und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Tradition mit Innovation verbindet und in dem Sie wirklich etwas bewegen können, dann sind Sie bei uns genau richtig!

• Verantwortung für die logistische und kaufmännische Steuerung im Verantwortungsbereich mit allen Arbeitsabläufen
• Verantwortung für die teamübergreifende Steuerung des Arbeitsvolumens und damit der Mitarbeitereinsätze
• Verantwortung für die Terminverfolgung in enger Abstimmung mit den Kunden
• Verantwortung für die Umsetzung strategischer Projekte und Veränderung der Arbeitsabläufe
• Unterstützung der Produktionsleitung bei der logistischen und kaufmännischen Steuerung, sowie Projektarbeit und Erarbeitung von Projektierungen
• Überprüfung der Buchungen der Mitarbeiterstunden auf Einhaltung und Richtigkeit der Kostenstelle
• Planung des optimalen Arbeitseinsatzes der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches, sowie Kontrolle und Organisation der Einhaltung der Arbeitsstättenrichtlinien und Gesetze
• Mitarbeiterführung /
  -verantwortung:
  Personaleinsatz und Bedarfsplanung auf Basis
• der Leistungsvorgaben, Urlaubsplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Verantwortung für die Abteilung als Einsatzstation im Rahmen der Ausbildung.
• Verantwortlich für die Überwachung und Steuerung der Leitstandfunktion (Sachbearbeitung Produktion) im jeweiligen Bereich

• Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gültiger Führerschein für Flurförderfahrzeuge und Fahrpraxis
• EDV-Kenntnisse in einem Lagerverwaltungssystem
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Belastbarkeit
• Flexibilität und Einsatzfreude

• Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege
• Kein Schichtdienst
• Individuelle Gesundheitsprämie bei geringen Krankheitstagen
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Prämien bei Anlässen (z.
  
  B. Jubiläum, Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Benefits (Essens-Gutscheine, Job-Rad etc.)
• Regelmäßige Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfest)
• Kaffee, Tee & Wasser kostenfrei
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung auch mit ÖPNV