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Regionalmanager Klinikoperations; w​/m​/d

in 78073, Bad Dürrheim, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: MEDIAN Geschäftsbereich Mental Health & Addiction
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Gesundheitsmanagement, Verwaltungsmanagement, Generaldirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Regionalmanager Klinikoperations (w/m/d)
Location: Bad Dürrheim

MEDIAN Deutschland ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter im Bereich medizinischer Rehabilitation und psychischer Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Fach- und Servicebereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Akutpsychiatrie, Psychosomatik, Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf ihrem Weg von der Krise zurück zu Stabilität und Lebensqualität – ganz nach unserem Leitsatz „Das Leben leben“.

Du willst nicht nur analysieren, sondern Verantwortung übernehmen?

Der Geschäftsbereich Mental Health & Addiction vereint Akutpsychiatrie, Akutpsychosomatik, psychosomatische Rehabilitation und spezialisierte Rehasuchtkliniken an Standorten in ganz Deutschland.

Als Regionalmanager Klinikoperations arbeitest Du eng mit unseren Klinikleitungen zusammen und übernimmst Verantwortung für die operative und wirtschaftliche Steuerung unserer Kliniken. Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Standorten, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig, leitest geeignete Maßnahmen ein und sorgst für deren konsequente Umsetzung. Dabei agierst Du als verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung in den Kliniken vor Ort.

Deine

Aufgaben schwerpunkte
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Regionalgeschäftsführung und Klinikleitungen
  • Steuerung und Begleitung unserer Kliniken im Tagesgeschäft sowie bei operativen und wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Analyse, Monitoring und aktive Steuerung zentraler Leistungs-, Belegungs- und Wirtschaftskennzahlen
  • Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Nachverfolgung und Sicherstellung vereinbarter Maßnahmen
  • Eigenständige Steuerung standortübergreifender Themen und Projekte im Auftrag der Regionalgeschäftsführung
  • Monitoring und Optimierung der Belegungssteuerung unserer Kliniken
  • Vorbereitung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Management-Reports
  • Kontakt zu Kostenträgern, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
  • Wahrnehmung der Interessen der Regionalgeschäftsführung in den Kliniken vor Ort
  • Funktion als verlängerter Arm der Regionalgeschäftsführung mit entsprechender Entscheidungskompetenz im übertragenen Verantwortungsbereich
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
  • Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Rehabilitationsumfeld
  • Analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Hohe Eigeninitiative sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten dir die Vorteile eines Marktführers
  • Flexible Arbeitsgestaltung und Dienstfahrzeug - wir arbeiten überwiegend remote und vertrauen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Deine Präsenztermine finden in unseren Kliniken vor Ort statt. Für die regelmäßigen Reisen zwischen unseren Standorten stellen wir Dir selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung.
  • Innovatives und dynamisches Team
    , das Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und neue Ideen aktiv fördert
  • Regelmäßige Teamevents
    , die den Zusammenhalt stärken und Raum für Austausch auch abseits des Arbeitsalltags bieten
  • Job Rad-Leasing für Deine nachhaltige und gesunde Mobilität
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere MEDIAN Akademie

Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.

Für Rückfragen steht Caroline Wehner, Leitung HR GB Mental Health & Addiction, gerne telefonisch zur Verfügung. Telefon: .

#J-18808-Ljbffr
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