Niederlassungsleiter​/Standortleiter; m​/w​/d für unsere Niederlassung in Suhl

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen!

Für unsere Niederlassung in Suhl suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d).

• Fixgehalt + provisionsabhängige Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Attraktive Gesundheitsangebote, gefördert durch unseren Kooperationspartner AOK
• Umfassende Sozialleistungen: z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
• Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Führungskräfteentwicklung innerhalb der bofrost
  * Akademie
• Benefits & Vergünstigungen: Bike-Leasing, Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille, attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze und vieles mehr

• Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 35-köpfigen Teams aus Verkaufsfahrern, Innendienstmitarbeitenden und Mitarbeitenden im Lager
• Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Spielertrainer und Führungspersönlichkeit
• Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
• Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
• Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
• Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten
• Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost
  * Standard- und Systemvertriebs

• einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, bevorzugt in leitenden Positionen wie Filialleiter
  * in oder Bezirks-/Regionalverkaufsleiter
  * in, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb
• spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
• Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
• unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
• stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
• Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse), direkt online!