Abteilungsleiter Wasserschadensanierung; m​/w​/d

• Eine neu geschaffene Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, einen Geschäftsbereich mit vorhandenem Fundament weiterzuentwickeln
• Zwei vorhandene Bauleiter und bestehende Kundenbeziehungen als Startbasis
• Ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Aktive Mitarbeit im HANNES Führungskreis
• Kollegiales Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Leistungsgerechtes Gehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
• Firmen-Pkw zur privaten Nutzung
• 29 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Job Rad, Gesundheitsprämie und betriebliche Gesundheitsförderung
• Gute Erreichbarkeit und kostenfreies Parken mit E-Lademöglichkeit

Sie bauen den Geschäftsbereich Wasserschadensanierung weiter auf und entwickeln ihn unternehme-risch, organisatorisch und personell. Dazu gehören insbesondere

• Führung und Weiterentwicklung der vorhandenen Bauleiter sowie der zugehörigen kaufmännischen Mitarbeiter im Innendienst
• Gewinnung und Integration eigener Handwerker für den Geschäftsbereich
• Aufbau und Steuerung eines verlässlichen Nachunternehmerstamms
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Gewinnung neuer Kunden und Kundensegmente im Ruhrgebiet
• Entwicklung klarer, wiederholbarer und verbindlicher Prozesse für die Wasserschadensanierung
• Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftliche Bewertung von Aufträgen
• Verantwortung für Umsatz und Ergebnis des Bereichs
• Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kundenzufriedenheit
• Aktive Mitarbeit im HANNES Führungskreis

Sie passen zu uns, wenn Sie handwerkliches Verständnis, Führungserfahrung, Kundenorientierung und wirtschaftliches Denken miteinander verbinden. Wünschenswert sind

• Handwerkliche Berufsausbildung mit Fortbildung zum Meister, Techniker, o. ä.; alternativ: vergleichbare Erfahrung aus beruflicher Praxis
• Mehrjährige Erfahrung in der Wasserschadensanierung
• Erfahrung in der Führung von Bauleitern, Handwerkern, Innendienst und Nachunternehmern
• Freude am Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Gutes Verständnis für Baustellenabläufe, Kundenbetreuung, Kalkulation und wirtschaftliche Auftragssteuerung
• Sicherer Umgang mit „Handwerkersoftware“ und MS-Office

Ihre Persönlichkeit

• Gestaltungswille und Eigeninitiative:
  Sie möchten den Bereich Wasserschadensanierung aktiv entwickeln, übernehmen Verantwortung und bringen Themen verbindlich voran
• Teamorientierung und Augenhöhe:
  Sie stellen das gemeinsame Ergebnis in den Vordergrund, hören zu, geben anderen Raum und arbeiten im Führungskreis am Erfolg der HANNES Unternehmensgruppe mit
• Gespür für Menschen und konstruktive Konfliktfähigkeit:
  Sie kommunizieren klar, erkennen Spannungen früh und sprechen kritische Themen sachlich und lösungsorientiert an