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Fachbediensteten für das Finanzwesen als Fachbereichsleitung Innere Dienste; m​/w​/d

in 72218, Wildberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Stadtverwaltung Wildberg
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-12
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Finanzmanager
  • Regierung
    Finanzielle Compliance
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 4200 - 5500 EUR pro Monat EUR 4200.00 5500.00 MONTH
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachbediensteten für das Finanzwesen als Fachbereichsleitung Innere Dienste (m/w/d)
Location: Wildberg

  • Eine moderne Verwaltungsstruktur mit kurzen Kommunikationswegen und mit viel Raum für Ideen und Selbstverantwortung
  • Eine Stelle in der Besoldungsgruppe A14 und den damit verbundenen Sozialleistungen
  • Spannende und vielseitige Arbeitsbereiche in einem attraktiven Arbeitsumfeld
  • Mobiles Arbeiten
  • Der Schwerpunkt der Stelle liegt in der Wahrnehmung der Aufgaben der Fachbediensten bzw. des Fachbediensteten für das Finanzwesen gemäß 116 GemO BW
  • die Leitung des Fachbereichs Innere Dienste (mit Haushalts- und Rechnungswesen, Liegenschaftsamt und Wald, Personal und Organisation sowie die Abteilung IuK)
  • Innerdienstliche Vertretung des Bürgermeisters
  • die kaufmännische Verwaltung der Eigenbetriebe Wasserversorgung, Abwasserentsorgung und im Zweckverband Buchenwasserversorgung
  • das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen

Änderungen der Aufgaben behalten wir uns vor.

  • Abgeschlossenes Studium als Dipl.

    -Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium
  • Erfahrung in einer Kämmerei als Leitung bzw. stellvertretende Leitung
  • Fundiertes und sicheres Auftreten
  • Fachkundiger und verständnisvoller Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern (mündlich und schriftlich), auch in schwierigen Situationen
  • Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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