Stellvertr. Niederlassungsleiter; m​/w​/d

Stellvertr. Niederlassungsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber: PEDICON GmbH & Co. KG

Beginn: ab 01.07.2026

Anstellungsart:
Vollzeit

Befristung: unbefristet

Für unser Unternehmen suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personaldienstleistung. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Tagesgeschäft, leiten die Niederlassung und gestalten Verantwortung aktiv mit.

• Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive
• Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Führungsverantwortung
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Ein eingespieltes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Operative Leitung und Organisation der Niederlassung
• Steuerung und Koordination der täglichen Disposition und Personaleinsätze
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams
• Ansprechpartner für Kunden, Mitarbeitende und Bewerber
• Sicherstellung effizienter Abläufe im Tagesgeschäft
• Verantwortung für die Einhaltung der relevanten gesetzlichen Vorgaben in der Arbeitnehmerüberlassung
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen und organisatorischen Bereich
• Perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung bis hin zur eigenständigen Führung der Niederlassung in Abwesenheit der Geschäftsführung

• Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Personaldienstleistung
• Erfahrung in der Disposition und Mitarbeitersteuerung
• Gute Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein souveränes Auftreten
• Führungskompetenz oder die Motivation, sich in eine Führungsrolle weiterzuentwickeln

Sie arbeiten bei PEDICON, seit 25 Jahren im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung & Personalvermittlung. Das Unternehmen ist familiengeführt, hat 50-100 Mitarbeitende und konzentriert sich auf die Metall‑, Elektro‑ und produzierende Industrie.

• Empfehlungsprämien
• Hohe Übernahmechancen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Leistungsabhängige Zulagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung