Pflegebereichsleitung; m​/w​/d für OP und Anästhesie

Pflegebereichsleitung (m/w/d) für OP und Anästhesie

Für den Standort Freudenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für eine effiziente und qualitative Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes
• Sicherstellung, Überwachung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im OP
• Koordination von Einarbeitungen, Rotationen
• Koordination der OTA‑Ausbildung
• Koordination der Erstellung von Standards, Kontrolle und Weiterentwicklung
• Koordination der Schnittstellen zu den Unterstützungsprozessen
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Einhaltung der Qualitäts‑, Hygiene‑ und Arbeitsschutzrichtlinien
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Bereichsleitungen und der Pflegedirektion

Möglichkeiten, die wir bieten:

• Eine interessante, vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Eine gezielte und systematische Einarbeitung
• Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam
• Einbindung in ein gut strukturiertes und zukunftsorientiertes Team der Pflegedirektion
• Individuelle Personalentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohen Mitgestaltungsspielraum für die Umsetzung neuer Ideen und Vorstellungen
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes
• Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits, Dienstradleasing, umfassende betriebliche Altersvorsorge
• Ggf. Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohngebäude
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Suche nach Kinderkrippenplätzen
• Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und Fachweiterbildung OP
• Mehrjährige Berufserfahrung im OP
• Führungserfahrung
• Weiterbildung zur Führungskraft bzw. die Bereitschaft, einen Lehrgang zu absolvieren
• Eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz und zugleich durchsetzungsstarke Fähigkeiten
• Eine eigenständig organisierte, innovative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu strukturieren und zukunftsfähig zu gestalten
• Souveränes und verbindliches Auftreten

Wir möchten insbesondere schwerbehinderte Menschen fördern und sie deshalb ausdrücklich bitten, sich zu bewerben.