Abteilungsleiter Logistik; m​/w​/d - Head of Logistics

Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Head of Logistics

Job :

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und Teamleiter in den Bereichen Logistikzentrum, Produktionsplanung und
  -steuerung, Versand, Produktionslogistik und Ersatzteilwesen
• Förderung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Aufbau leistungsfähiger Organisationsstrukturen
• Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsziele sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Logistik-Strategie
• Entwicklung, Implementierung und Optimierung einer ganzheitlichen End-to-End-Strategie für die logistischen Prozesse
• Leitung, Priorisierung und erfolgreiche Umsetzung strategischer Projekte und Transformationsinitiativen im Verantwortungsbereich
• Sicherstellung effizienter, stabiler, standardisierter und bereichsübergreifend abgestimmter Prozesse
• Analyse und Optimierung von Kosten, Qualität, Liefertreue sowie Beständen
• Gewährleistung der termingerechten Materialverfügbarkeit, transparenten Bestandsführung, ordnungsgemäßen Durchführung der Inventur und eines reibungslosen Versands
• Identifikation, Risikobewertung und nachhaltige Behebung von Versorgungsengpässen in enger Abstimmung mit angrenzenden Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf/SCM, Produktion und Vertrieb sowie Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Fahrzeug- oder Maschinenbau
• Operations-/produzierendes Umfeld als zusätzlicher Branchenfokus von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, größeren Teams oder Organisationseinheiten
• Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Produktionslogistik, Materialwirtschaft und Versandprozesse
• Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung komplexer Logistik Prozesse
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Teamorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen sowie hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Anwenderkenntnisse in SAP und gängigen ERP-Systemen
• Methodenkompetenz in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma)
• Projektmanagement und Change-/Transformationskompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Schlüsselrolle & Gestaltungsspielraum:
  Eine verantwortungsvolle Position in einem international aufgestellten Industrieunternehmen mit der Möglichkeit, die Transformation maßgeblich zu gestalten.
• Work-Life-Balance:
  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze.
• Attraktives Vergütungspaket:
  Leistungsgerechte Vergütung, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen) sowie ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Soziale Absicherung:
  Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Gesundheit & Fitness:
  Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille.
• Team & Arbeitsumfeld:
  Ein motiviertes Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein attraktives, stabiles Arbeitsumfeld.
• Weiterbildung & Entwicklung:
  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Weitere Benefits:
  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits).