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Einrichtungsleiter; m​/w​/d

in 21682, Stade, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Querfurth Personalmanagement
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 50000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 50000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Einrichtungsleiter (m/w/d)
Location: Stade

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Unser Kunde betreibt in der Region Stade eine moderne Seniorenresidenz mit 100 Pflegeplätzen. Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Einrichtungsleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Anforderungsprofil:

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über eine pflegerische Ausbildung und über ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement und über die Anerkennung zur/zum Heimleiter/in nach Heimpersonalverordnung
  • Mehrjährige Leitungserfahrung als Einrichtungsleitung
  • Sie verfügen über besondere Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Risikoprävention und in der Personaleinsatzplanung
  • Gute kommunikative Fähigkeiten
  • EDV-Kenntnisse

Der Betreiber bietet eine attraktive Vergütung, Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), 30 Urlaubstage/ Jahr und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

  • Sicherstellung der Belegung
  • Abschluss von Heimverträgen
  • Mitarbeitergewinnung- und Bindung
  • Personalführung
  • Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement
  • Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Betreuern
  • Koordination aller Aufgaben in der Einrichtung
  • Prozessentwicklung/
    -Steuerung
  • Controllingaufgaben
#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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