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Abteilungsleitung Sozialpädagogik/Wohnen; w/m/d
in
69151, Neckargemünd, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-07-19
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-19
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Generaldirektor, Projekt Manager -
Sozialarbeit/Sozialdienst
Stellenbeschreibung
Location: Neckargemünd
Abteilungsleitung Sozialpädagogik/Wohnen (w/m/d)
Arbeitgeber: SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH
Arbeitsort:
Neckargemünd
Anstellungsart:
Vollzeit
Befristung: unbefristet
Aufgaben- Innovative und strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Projekten
- Sicherstellung der Betriebswirtschaftlichkeit sowie funktionierender Strukturen und Prozesse im Verantwortungsbereich
- Auftritt als starker Verhandlungspartner, idealerweise mit Erfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern
- Übernahme der disziplinarischen, fachlichen und pädagogischen Führung der Mitarbeitenden sowie Befähigung der Teamleiter
* innen in der Ausübung ihrer Führungsaufgabe - Aktive Gestaltung von Kontakten nach innen und außen, unter anderem mit Fachgremien und Verbänden in der Region
- Verantwortung für die pädagogische Krisenintervention
- Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium im Bereich Sozialpädagogik / Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung zum Systemischen Berater
- Mehrjährige Berufserfahrung im Management einer sozialpädagogischen Einrichtung und fundierte Kenntnisse im SGB VIII
- Strategisches Denken sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Projekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Kooperationspartnern
- Empathie, Konfliktlösekompetenz und die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team zu fördern
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Flexibilität in herausfordernden Situationen
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten.
Benefits für Mitarbeitende- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- ON-Boarding
- Kantine
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Telefon: +49 (0) (Sonia Stamerra, Bereichsleiterin Sozialpädagogik/Wohnen/Jugendhilfe)
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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