Spartenleiter Textilien; m​/w​/d

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart finden Sie eine neue Herausforderung als

• Strategische Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Textilsparte sowie aktive Gestaltung und Umsetzung der Gewebestrategie
• Entwicklung innovativer und marktgerechter Kollektions- und Produktkonzepte für technische Textilien mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und Markterfolg
• Verantwortung für fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen im Bereich Konfektion unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Versorgungssicherheit
• Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Produktidee bis zur Marktbearbeitung mit konsequenter Ausrichtung auf Kunden, Vertriebspartner und Marktanforderungen
• Weiterentwicklung bestehender Produkte hinsichtlich Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz, Langlebigkeit und Recyclingfähigkeit
• Aufbau und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferantenpartnerschaften sowie Sicherstellung stabiler und zuverlässiger Lieferketten
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen zur kontinuierlichen Optimierung der gesamten Wertschöpfungskette
• Verantwortung für effiziente Fertigungs- und Verarbeitungsprozesse sowie die Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Unternehmerische Steuerung der Sparte mit Verantwortung für Kosten, Margen und Ergebnisse
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer leistungsstarken und wertschätzenden Zusammenarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Textiltechnik, Textilmanagement, Textildesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Kollektionsentwicklung sowie in der Verarbeitung klassischer und technischer Textilien
• Ausgeprägte Branchenkenntnisse hinsichtlich Produkte, Lieferanten, Fertigungsverfahren und Marktstrukturen
• Unternehmerisches und strategisches Denken kombiniert mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Organisationsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten