Einrichtungsleitung; m​/w​/d

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Kirchheimbolanden - Vollzeit - 39 Stunden pro Woche - unbefristet - ab sofort oder nach Absprache

Mit über 900 Mitarbeitenden setzen wir uns mit Herz, Verstand und Verantwortung für Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Für unsere Klienten bieten wir vielfältige Angebote in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Kinder, Pflege und Arbeit im Raum Kaiserslautern/Westpfalz an.

Für unsere besondere Wohnform in Kirchheimbolanden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig

• Als Einrichtungsleitung sind sie verantwortlich für die Führung und Steuerung der Einrichtung auf fachlicher und organisatorischer Ebene
• Sie stellen betriebliche Abläufe sicher und tragen Mitverantwortung für die Qualitätsentwicklung
• Sie setzen die konzeptionelle Ausrichtung nach dem Bundesteilhabegesetz um und entwickeln diese weiter
• Sie führen Ihre Mitarbeitenden zielgerichtet und motivierend, gestalten Teamprozesse und sind für die Einsatzplanung verantwortlich
• Sie sind Ansprechpartner für die Belange der gesetzlichen Betreuungen sowie der Kooperationspartner
• Sie betreiben Netzwerkarbeit im regionalen Umfeld der Wohnstätte

Ihr Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend

• Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Tätigkeit als Einrichtungsleitung nach § 10 LWTG-DVO Rheinland-Pfalz
• Kenntnisse im Personalmanagement und in der Personalführung
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
• Kommunikationsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit
• Eine loyale Haltung und Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit Werten, Leitbild und Konzepten der Lebenshilfe
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• S ie leben eine wertschätzende Haltung und fördern die Selbstbestimmung sowie die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung

Unser Angebot - mehr als nur ein Job

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Kollegenkreis mit persönlicher Verantwortung
• Attraktive Vergütung und Urlaubsregelung angelehnt an TVöD
• Jobsicherheit - wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
• Freiwillige Jahressonderzahlung
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer wertschätzenden Organisation
• Eine umfassende Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Events (z.
  
  B.: Firmenlauf, Sommerfest)
• Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen