Vertrags- und Claimmanager Projekt Bau einer Transportleitung DN 600

Vertrags‑und‑Claimmanager Projekt Bau einer Transportleitung DN 600

Stellenort:
Brake (Unterweser). Beschäftigungsart:
Vollzeit. Beginn ab 06.07.2026. Homeoffice möglich.

• Identifikation, Bewertung und Geltendmachung von fehlenden, abweichenden oder mangelhaften Leistungen.
• Beteiligung an der Vertragsgestaltung im Hinblick auf möglicherweise kritische/störanfällige Leistungen, die zu Nachforderungen führen könnten.
• Kontinuierliche Begleitung des Projekts mit Überwachung von Meilensteinen und vertraglichen Fristen.
• Dokumentation von Abweichungen und offenen Punkten sowie deren Nachverfolgung.
• Information aller beteiligten Projektpartner und Abteilungen über Änderungen und Störungen.
• Korrektur von Abweichungen.
• Alle projektbegleitenden Aktivitäten, die zur Vermeidung und Abwehr von Ansprüchen gegen das eigene Unternehmen führen, inkl. Kontrolle und Durchführung von QM-Maßnahmen.
• Teilnahme an Nachtragsverhandlungen und jeglichen vertraglich basierten Verhandlungen.
• Einschätzung und Verhandlung von Nachträgen aus allen Schwerpunktbereichen (AHO, HOAI, VOB/B, BGB).
• Einschätzung von Störungen in der Projektabwicklung und entsprechende Klärung/Abstimmung mit der Rechtsabteilung.

• Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise als Vertrags‑ und Claim Manager in Großprojekten mit den entsprechenden Stakeholdern.
• Erfahrung als Vertrags‑ und Claim Manager in Großprojekten bei Vertragsauflösungen und der damit verbundenen Dokumentation.
• Studium des Maschinenbaus, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen.
• Sonderqualifikationen im Bau‑ und Vertragsrecht oder Schlichtungskenntnisse sind von Vorteil.
• Kommunikationsstärke.
• Analytische Arbeitsweise.
• Fähigkeit zu fachübergreifender Arbeitsweise.
• Verhandlungsgeschick.
• Durchsetzungsstärke.

• Übertarifliche Bezahlung und feste Ansprechpartner.
• Langfristige und nicht wechselnde Einsätze beim Unternehmen aktuell 18 Monate im öffentlichen Dienst.
• Gute Übernahmechancen bei guter Arbeitsleistung.
• Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter Prämie bis zu 500,00 €.
• Ein sehr gutes Betriebsklima.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten.
• Weiterbildungen.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Dienstwagen.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Parkmöglichkeiten.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Moderne technische Ausstattung.

Die Position wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt, mit Ziel einer direkten Übernahme im Anschluss.