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Leiter (m​/w​/d) Logistik

in 89269, Vöhringen, Bayern, Deutschland
Unternehmen: GOLDBECK GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-07-31
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Operations Manager, Projekt Manager, Vertragsmanager, Generaldirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Vöhringen

Leiter (m/w/d) Logistik

Arbeitsort: Vöhringen, Iller

Anstellungsart:
Vollzeit

Berufsbezeichnung:
Leiter/in - Logistik

Verantwortlichkeiten
  • Sie verantworten die Bereiche Wareneingang, Produktionslogistik und Versand inkl. der Disposition
  • Sie tragen als Schlüsselposition im Werkleitungsteam zu reibungslosen Abläufen bei, indem Sie den Aufbau unseres Werkes von Grund auf aktiv begleiten
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalführung und
    -planung von ca. 25 Mitarbeitenden
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen sowie der Ladungssicherung
  • Die Termin- und Kapazitätsplanung mit internen und externen Partnern liegt in Ihrer Hand
  • Die Optimierung des Ressourceneinsatzes sowie der Prozesse und Verfahren im Bereich Logistik gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie stellen die Einhaltung des GOLDBECK-Produktions-Systems (Lean-Management) sicher
  • Abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) mit dem Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifizierung
  • Spaß am Aufbau und der Gestaltung von Prozessen
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung und Leidenschaft für die Führung von diversen Teams und dem damit verbundenen Anspruch durch Kennzahlen zu führen
  • Kompetenz rund um Projekt- und Changemanagement, inklusive der Steuerung von Kennzahlen
  • Breites EDV-Wissen, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Benefits
  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: Job Rad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
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