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Amtsleitung für das Wasserwirtschaftsamt (w​/m​/d

in 78532, Tuttlingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Landratsamt Tuttlingen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Wasservorräte Manager, Operations Manager
  • Ingenieur
    Wasservorräte Manager, Umwelttechniker / Umweltingenieur, Operations Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 44609 - 76484 EUR pro Jahr EUR 44609.00 76484.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Amtsleitung für das Wasserwirtschaftsamt (w/m/d)
Location: Tuttlingen

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage
  • Leitung des Wasserwirtschaftsamts mit Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung für Mitarbeitende aus dem technischen und nichttechnischen Dienst
  • Vertretung des Wasserwirtschaftsamts gegenüber anderen kommunalen und staatlichen Behörden und Dienststellen sowie sonstigen natürlichen und juristischen Personen
  • Bearbeitung komplexer fachlicher Einzelfälle und Problemstellungen
  • Weiterführung des begonnenen Prozess- und Wissensmanagements
  • Haushaltsaufstellung und -überwachung mit Personalstrategie für das Wasserwirtschaftsamt
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieur- oder Umweltingenieurwesen (Dipl.

    -Ing., M.Sc., M.Eng.) oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in einem Bereich der Wasserwirtschaft
  • Überdurchschnittliche Bereitschaft zur Teamarbeit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungserfahrung
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und verbindliches Auftreten
  • Engagierte, leistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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