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Stellvertretende Teamleitung für das elektive Zentrum im Mathias-Spital (m​/w​/d

in 48429, Rheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Mathias Stiftung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-01
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement, Änderungsmanagement
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 52000 - 70000 EUR pro Jahr EUR 52000.00 70000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Stellvertretende Teamleitung für das elektive Zentrum im Mathias-Spital (m/w/d)
Location: Rheine

Stellvertretende Teamleitung für das elektive Zentrum im Mathias-Spital (m/w/d) in Rheine

Stellvertretende Teamleitung für das elektive Zentrum im Mathias-Spital (m/w/d)

Mathias Stiftung

Rheine

Vollzeit

Referenznummer: PWK
2406444-JB | Bitte in Ihrer Bewerbung mit angeben

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für das elektive Zentrum im Mathias-Spital Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht:
Gesundheit im Verbund.

Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht:
Gesundheit im Verbund
.

  • Unterstützung der Teamleitung bei allen anfallenden Aufgaben
  • Personalführung und
    -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung
  • Anleitung und Begleitung von Auszubildenden zur Medizinischen Fachangestellten entsprechend des Ausbildungsrahmenplans
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauf- und Prozessorganisation
  • Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben
  • Aufgaben z.

    B. in den Bereichen Bewerbermanagement, Stationssekretariat, Belegungsmanagement und Ausfallmanagement
  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Berufs- und Leitungserfahrung
  • Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
#J-18808-Ljbffr
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