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Leitung Inbound & Zoll ​/ Logistikprozessmanagement (m​/w​/d

in 67165, Waldsee, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Unternehmen: Versandhaus Walz GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Lieferkette, Generaldirektor, Vertragsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leitung Inbound & Zoll / Logistikprozessmanagement (m/w/d)
Location: Waldsee

Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie

Das Versandhaus Walz ist ein in Europa führendes Multi-Channel-Unternehmen mit den Vertriebsmarken baby-walz, Die moderne Hausfrau und walzvital. Über die verschiedenen Marken und das große Sortiment wird eine breite Zielgruppe angesprochen. Wir setzen auf innovative Ideen und verantwortungsvolle Menschen. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.

Die

Aufgaben :
  • Verantwortung für die Inbound‑Logistik und die internationale Logistiküberwachung sowie Logistik-Prozessmanagement/Logistik-Controlling
  • Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Import-, Zoll- und Prozessmanagementteams
  • Kosten- und Budgetverantwortung für Transportkosten via See-/Luft- und Landfracht sowie Personal, Versand- und Verpackungskosten der Logistik
  • Abwicklungsplanung und Optimierung bestehender Rahmenverträge/Dienstleistungsverträge
  • Mitwirkung bei Logistikausschreibungen
  • Kontinuierliche Transportnetzwerkoptimierung (national und international)
  • Ansprechpartner für externe Kontakte bezüglich Zoll und Exportkontrollfragen – Vorort-Kontrollen, Monitoring, Präferenz- und Zollprüfungen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht wünschenswert
  • Erfahrung im Kosten- und Prozesscontrolling
  • Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Aufgeschlossenheit für systemische Weiterentwicklungen (Automatisierung, KI, …)
  • Zuverlässigkeit, gute Selbstorganisation und selbstständiges Arbeiten
Wir bieten :
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 37,5 Stunden pro Woche
  • Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimenteund bei Kooperationspartnern
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Firmengutscheine zu besonderen Anlässen (Geburt, Heirat, Jubiläum)
  • Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
  • Business Bike undkostenloser Firmenparkplatz
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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