Leitung (m​/w​/d) FLEXPOOL

Gemeinsam Zukunft gestalten – im Klinikum Hersfeld-Rotenburg. Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz:
Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt!

Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung. Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP, eine interdisziplinäre Intensivstation bieten Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihr Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen, und sich weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unserer Zukunft! Unser FLEXPOOL wächst – aktuell über 80 engagierte Pflegekräfte – und ist ein zentraler Baustein für verlässliche Dienstpläne, flexible Arbeitsmodelle und zufriedene Teams im Klinikum.

Wir suchen zum nächstemöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke, strukturierte Persönlichkeit für die Leitung des FLEXPOOLs (m/w/d). Als Leitung des FLEXPOOLs verantworten Sie gemeinsam mit der Disponentin das Flexbüro und prägen maßgeblich die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des FLEXPOOLs. Sie gestalten Strukturen, Prozesse und Einsatzmodelle aktiv mit.

Mehr Infos zum FLEXPOOL:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Mitarbeitenden des FLEXPOOLs
• Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung des Flexbüros
• Strategische Weiterentwicklung des FLEXPOOL-Konzeptes und moderner Personaleinsatzmodelle
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung
• Zusammenarbeit mit pflegerischen Führungskräften und der Personalabteilung
• Analyse des Qualifizierungsbedarfs und Initiierung von Fort- und Weiterbildungen
• Förderung einer offenen Kommunikations- und Feedbackkultur
• Mitwirkung an Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
• Vertretung innerhalb des Flexbüros

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Pflegemanagement oder vergleichbar
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung nach DKG (mind. 400 Std.)
• Mehrjährige Führungserfahrung im pflegerischen Kontext
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Kommunikations-, Beratungs- und Organisationskompetenz
• Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Empathie, Wertschätzung und Durchsetzungsvermögen
• Interesse an Veränderungsprozessen und innovativen Arbeitszeitmodellen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Teilzeitbeschäftigung (max. 75%)
• Vergütung nach TVöD-K
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Corporate Benefits und Bike-Leasing

Es erwartet Sie ein dynamisches und spannendes Umfeld mit vielen verschiedenen Fachbereichen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft flexibler Pflegearbeit.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen unsere Pflegedirektorin gerne zur Verfügung.