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Bereichsleitung (m​/d​/w) Personal, Organisation und Kommunikation

in 53721, Siegburg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: BwFuhrparkService GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    HR Manager
  • Personalwesen
    HR Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Location: Siegburg

Job

Standort:
Siegburg, DE

Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/Woche

Eintrittsdatum: nach Vereinbarung

Einstiegslevel: Führungskräfte

Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!

Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland.

Das Erwartet Sie Bei Uns
  • Sie verantworten mit Prokura einen Bereich mit derzeit 34 Mitarbeitenden.
  • Sie verantworten das gesamte Personalwesen unseres Unternehmens – von der Personalgewinnung über das Personalcontrolling und die Personalentwicklung bis hin zur Unternehmenskommunikation, der Digitalisierung unserer HR-Prozesse und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
  • Sie entwickeln unsere Personalstrategie weiter und stellen die Weichen für eine stetige Adaption neuer Arbeitsformen und sich ändernder Rahmenbedingungen.
  • Sie beraten die Geschäftsführung, um das Unternehmen weiter als exzellenten und modernen Arbeitgeber zu positionieren.
  • Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten und verantworten die Erarbeitung, Verhandlung sowie Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
Das Bringen Sie Mit
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbar) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Sie besitzen langjährige Erfahrung in vergleichbarer Position idealerweise im Dienstleistungssektor.
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten zur Begleitung unternehmerischer Veränderungsprozesse, ein empathischer und überzeugungsstarker Ansatz zeichnen Sie aus.
  • Sie legen auf eine werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden wert und haben Freude daran, andere in ihrer Kompetenzentwicklung zu unterstützen und Rahmenbedingungen für eine moderne Arbeitswelt zu gestalten.
Unsere Benefits und vieles mehr

Fühlen Sie sich angesprochen?

Sendebesichtigung über unser online Bewerbungssystem.

Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/ zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.

Werden Sie Teil unseres Teams!

#J-18808-Ljbffr
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