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Einrichtungsleitung (m​/w​/d) Pflege

in 72458, Albstadt, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Stiftung Augustenhilfe Albstadt
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gesundheitsmanagement
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement
Stellenbeschreibung
Location: Albstadt

Die Stiftung Augustenhilfe Albstadt verbindet seit 1937 christlich-diakonische Werte mit moderner, professioneller Pflege. Als Einrichtung des Diakonischen Werks Württemberg stehen wir für eine qualitativ hochwertige Versorgung, ein respektvolles Miteinander und eine Unternehmenskultur, in der Menschen im Mittelpunkt stehen Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wie unsere Mitarbeitenden.

An zwei Standorten in Albstadt bieten wir insgesamt 210 stationäre Langzeit- sowie Kurzzeitpflegeplätze.

  • Gesamtverantwortung mit dem kaufmännischen Leiter für die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung
  • Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Konzepte zur Weiterentwicklung unserer Pflege- und Betreuungsangebote
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Führungskultur
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements unter Einhaltung aller gesetzlichen und fachlichen Vorgaben
  • Steuerung der Belegung in der stationären Langzeit- und Kurzzeitpflege
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden, Behörden, Kostenträgern und Kooperationspartnern
  • Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft mit anerkannter Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß 2 HeimPersV bzw. den landesrechtlichen Vorgaben oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenpflege
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Führungskompetenz
  • Identifikation mit den christlich-diakonischen Werten unserer Einrichtung
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