Teamleitung Pflege

w/m/d ‧ in Hohenstein-Ernstthal

Als Teamleitung Pflege trägst du die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung deines Wohnbereichs. Du stellst eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität sicher, organisierst Dienst- und Abläufe und sorgst dafür, dass die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner:innen respektiert und umgesetzt werden. Du führst und entwickelst dein Team wertschätzend und kooperativ, stärkst die Zusammenarbeit mit anderen Wohnbereichen und der Pflegedienstleitung und trägst die Philosophie und Werte der EURO Plus aktiv in den Alltag deiner Einrichtung hinein.

Darüber hinaus befähigst und unterstützt du deine Beauftragten und Stabsstellen – wie z.

B. Praxisanleitung, Hygiene oder Sicherheit – damit sie ihre Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen und die Qualität in der Einrichtung sichern können.

Friedrich-Engels-Straße 31-33

09337 Hohenstein-Ernstthal

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (z.
  
  B. Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft; erste Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Idealerweise eine Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw. leitende Pflegefachkraft
• Kenntnisse der aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards sowie der gesetzlichen Vorgaben
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Handeln anhand relevanter Kennzahlen
• Empathie, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen
• Führungskompetenz: du motivierst, stärkst und entwickelst dein Team wertschätzend
• Die Fähigkeit, Beauftragte und Stabsstellen so zu unterstützen, dass sie ihre Funktionen wirkungsvoll ausfüllen können
• Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Offenheit für Digitalisierung und Dokumentationssysteme
• Bereitschaft, die Philosophie und Werte von EURO Plus aktiv in deinem Wohnbereich vorzuleben

• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung mit Zuschlägen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung mit Entgeltumwandlung
• Einen stabilen, zukunftssicheren Arbeitsplatz
• 29 Urlaubstage im 1. Jahr, ab dem 2. Jahr 30 Tage
• Den 24.12. und 31.12. mit Feiertagsregelung
• Strukturierte Einarbeitung mit klaren Ansprechpersonen und unserem Paten- bzw. Mentorenprogramm
• Ein praxisnahes Qualitätsmanagement, das deine Ideen systematisch aufgreift
• Ein Team mit Zusammenhalt, offenen Arbeitskreisen und wertschätzendem Miteinander
• Deine Entwicklungsmöglichkeiten: fachliche Spezialisierung und hierarchische Weiterentwicklung
• Verlässliche Dienstpläne für Sicherheit in der Planung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Feel-Good-Managerin, bewegten Pausen und Gesundheitsangeboten
• Nachhaltigkeit als gelebter Alltag: EMAS-zertifiziert, mit klaren Umweltzielen für kommende Generationen
• Gemeinsame Mitarbeiter:innen-Events und Teambuilding

EURO Plus steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen – von Pflege und Beratung über Therapie und betreutes Wohnen bis hin zu vielfältigen Unterstützungsangeboten. Dabei verbinden wir Professionalität mit einem klaren Anspruch:
Vielfalt, Teamgeist, Nachhaltigkeit und gelebte Qualität machen für uns den Unterschied.

Wir setzen auf flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen gehört und ernst genommen werden. Durch unser praxisnahes Qualitätsmanagement werden Vorschläge systematisch aufgegriffen und in gemeinsame Standards überführt – so gestalten wir unseren Weg gemeinsam.

Unsere Mitarbeiter:innen erleben bei uns Zusammenhalt, offene Kommunikation und wertschätzenden Umgang. Wir fördern kontinuierlich Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein strukturiertes Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmanagement.

Bei EURO Plus geht es um mehr als einen Beruf – es geht um eine sinnstiftende Aufgabe. Wenn Sie gerne mitgestalten wollen – nicht nur mitarbeiten –, sind Sie bei uns richtig.

Cornelia Schmiedel

Einrichtungsleiterin

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