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Leiter Spa & Wellness (m​/w​/d

in 18609, Binz, Mecklenburg-Vorpommern, Deutschland
Unternehmen: IFA Rügen Hotel & Ferienpark
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-08
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Hotel Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Leiter Spa & Wellness (m/w/d)
Location: Binz

Über uns:

IFA Rügen Hotel & Ferienpark

Wir begrüßen Sie in unserem IFA Rügen Hotel & Ferienpark! Die verkehrsfreie Promenade führt vom historischen Ortskern mit seiner Seebrücke und den eindrucksvollen Bauten im Stil der Bäderarchitektur direkt zum IFA Rügen Hotel & Ferienpark. Hier erwarten Sie neben modernen Hotelzimmern und großzügigen Appartements auch komfortable Suiten auf einer sieben Hektar großen Parkanlage in den Häusern "Ostseeblick", "Ostseeperle" und "Strandidyll".

Join our Team!

Sie schaffen mit Ihrem Team einen Ort, an dem sich unsere Gäste entspannen und rundum wohlfühlen können. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrem Qualitätsbewusstsein und Ihrer Leidenschaft für exzellenten Service leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einem außergewöhnlichen Gästeerlebnis.

Übernehmen Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe als Leiter Spa & Wellness (m/w/d)

Aufgaben

Ihre ganzjährige Sommerstelle: Egal, ob draußen der Schnee fällt oder ein Herbststurm tobt – in unserem Schwimmbad- und Wellnessbereich scheint an 365 Tagen im Jahr die Sonne. Für dieses „Sommer-Ressort“ suchen wir nicht nur einen Gastgeber, sondern eine engagierte Führungspersönlichkeit, die ihren Bereich mit Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und einer klaren Linie führt.

Management, Führung & Sicherheit: Sie leiten den Pool- und Saunabereich wie Ihr eigenes kleines Unternehmen. Dabei haben Sie Budgets, Wirtschaftlichkeit und die Optimierung von Arbeitsabläufen stets im Blick und bringen gerne eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Bereichs ein.

Klare und konsequente Führung: Sie übernehmen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Von der effizienten Dienstplangestaltung über die Urlaubsplanung bis hin zur täglichen Begleitung Ihres Teams – Sie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, geben Orientierung und finden auch in herausfordernden Situationen souveräne Lösungen.

Sicherheit & Qualität ohne Kompromisse: Sie tragen die Hauptverantwortung für die Einhaltung aller Sicherheits-, Hygiene- und Wasserqualitätsrichtlinien. Die konsequente Umsetzung der Badeordnung ist für Sie selbstverständlich – immer mit Blick auf die Sicherheit unserer Gäste und Mitarbeitenden.

Das Sommer-Gefühl bewahren: Trotz aller administrativen und sicherheitsrelevanten Aufgaben sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass die Abläufe im Hintergrund reibungslos funktionieren und unsere Gäste ihren Aufenthalt entspannt genießen können.

Qualifikation

Führungskompetenz & Verantwortungsbewusstsein: Sie verfügen bereits über Führungserfahrung – idealerweise in der Hotellerie, im Bäderwesen oder im Freizeitbereich. Sie führen Ihr Team mit Klarheit, Wertschätzung und Verlässlichkeit, treffen Entscheidungen sicher und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick. Gemeinsam mit der Hotelleitung entwickeln Sie Ihren Bereich kontinuierlich weiter und setzen neue Ideen und Konzepte erfolgreich um.

Unternehmerisches Denken: Sie handeln wirtschaftlich und verstehen die Zusammenhänge zwischen Personalplanung, Qualität und Effizienz. Ressourcen setzen Sie verantwortungsvoll ein und planen vorausschauend.

Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei administrativen Aufgaben, Dokumentationen und behördlichen Vorgaben stets den Überblick.

Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne mit an und sind dort präsent, wo Sie gebraucht werden. Als Führungskraft sind Sie für Ihr Team ansprechbar und unterstützen auch im operativen Tagesgeschäft. Die Arbeit an Wochenenden und Feiertagen gehört für Sie selbstverständlich zur Hotellerie.

Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Gästen, Mitarbeitenden und Behörden. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Benefits

Unsere Wohlfühlfaktoren:

Sicheres Arbeiten und Bonusauszahlungen - Sicherer Arbeitsplatz, ganzjährige Anstellung und pünktliche leistungsgerechte Bezahlung. Wir bieten auch Prämien zum Dienstjubiläum an, betriebliche Altersvorsorge.

Arbeitsqualität – Mitarbeiter Events, kostenfreie Parkplatznutzung, unternehmenseigene Kantine, eine Personalunterkunft kann vorübergehend gestellt werden, eine abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehmes Arbeitsklima.

Ihre…

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