Junior ​/Trainee) Regionalleitung Bäckerei & Filialvertrieb (m​/w​/d

Bäckerei M. u. K. Horsthemke GmbH

Kleve

Oberhausen

Wuppertal

Außendienst

Vollzeit

Führen. Gestalten. Wachsen.

Starten Sie Ihre Karriere im Management einer der führenden familiengeführten Großbäckereien Deutschlands.

Sie möchten mehr als nur einen Job? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen begeistern und aktiv zum Erfolg eines traditionsreichen Unternehmens beitragen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unserer Vertriebsteams in den Bezirken Oberhausen, Kleve oder Wuppertal suchen wir eine engagierte (Junior / Trainee) Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Freuen Sie sich auf eine Position mit Verantwortung, Perspektive und attraktiven Rahmenbedingungen:

• Übertarifliche Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre finanzielle Zukunft Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unsere Horsthemke Akademie Für Junioren und Trainees: intensives Mentoring und persönliches Coaching durch erfahrene Führungskräfte Dienstwagen zur Wahrnehmung Ihrer Führungsaufgaben im Bezirk sowie auch zur privaten Nutzung Job Rad-Leasing für mehr Mobilität und Gesundheit Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Backwaren Exklusive Vergünstigungen bei namhaften Marken aus den Bereichen Reisen, Technik, Freizeit und Mode über Corporate Benefits

In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie maßgeblich zum Erfolg Ihrer Filialen und Teams bei:

• Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung Ihrer zugeordneten Filialen Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Unterstützung und Beratung der Filialteams hinsichtlich Verkaufsförderung, Effizienz und optimalem Ressourceneinsatz Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Produktion und Filialen Mitarbeit an spannenden Projekten zur Umsetzung strategischer Unternehmensziele Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur Sicherstellung hoher Qualitäts-, Service- und Hygienestandards in Ihrem Verantwortungsbereich

Sie bringen Leidenschaft für Handel, Führung und wirtschaftliche Zusammenhänge mit:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, Einzelhandel, Filialmanagement oder einer vergleichbaren Position - idealerweise in der Lebensmittelbranche
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu entwickeln und langfristig für gemeinsame Ziele zu begeistern

Alternativ für Junioren / Trainees:

• Hohe Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
• Begeisterung für die Bäckerei-, Handels- oder Lebensmittelfachbranche
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und das Potenzial, sich zur Führungskraft zu entwickeln

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Kennzahlen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick Sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln Hohe Flexibilität, Reisebereitschaft innerhalb Ihres Bezirks sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Klicken Sie dazu ganz einfach auf den Button "Jetzt bewerben!"

Bitte übersenden Sie uns dazu ein kurzes Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihr Berufsabschlusszeugnis unter Angabe der Referenznummer YF-47924.

Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH
Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Julia Illberger
Referentin für Recruiting und Personalmarketing

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