Leiter Unternehmensentwicklung & Operations

Leiter Unternehmensentwicklung & Operations m/w/d Wenn das ganz nach dir klingt …

• Du möchtest kein klassischer Abteilungsleiter, sondern aktiver Gestalter eines Unternehmens sein.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Teams, Führungskräften oder bereichsübergreifenden Projekten.
• Du erkennst Verbesserungspotenziale und setzt Veränderungen konsequent um.
• Du analysierst Prozesse, entwickelst Lösungen und bringst diese erfolgreich in die Umsetzung.
• Du kannst Menschen begeistern, mitnehmen und unterschiedliche Interessen zusammenführen.
• Du denkst unternehmerisch und behältst auch komplexe Zusammenhänge im Blick.
• Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und verlierst dabei nie das Ziel aus den Augen.
• Du möchtest direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.
• Du möchtest gestalten statt verwalten.

Gesundheit Betriebsarzt, Dienstrad-Leasing

Individuelle Förderung regelmäßige Schulungen je nach Fachbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsorientiert Faire Chancen für Quereinsteiger

Moderner Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld, Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze

Urlaubs- und Weihnachtsbonus, Werbungsbonus für Vermittlung neuer Kolleg Innen

Flexibles Arbeitszeitmodell, Faires Aufzeichnungssystem für geleistete Arbeitsstunden, 30 Tage Urlaub

Gesundheit Betriebsarzt, Dienstrad-Leasing

Individuelle Förderung regelmäßige Schulungen je nach Fachbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsorientiert Faire Chancen für Quereinsteiger

Moderner Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld, Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze

Urlaubs- und Weihnachtsbonus, Werbungsbonus für Vermittlung neuer Kolleg Innen

Flexibles Arbeitszeitmodell, Faires Aufzeichnungssystem für geleistete Arbeitsstunden, 30 Tage Urlaub

Gesundheit Betriebsarzt, Dienstrad-Leasing

Individuelle Förderung regelmäßige Schulungen je nach Fachbereich, Weiterbildungsmöglichkeiten

Zukunftsorientiert Faire Chancen für Quereinsteiger

• Direkte Zusammenarbeit als Sparringspartner der Geschäftsführung.
• Analyse und Weiterentwicklung unserer bereichsübergreifenden Prozesse in Projektierung, Fertigung, Service.
• Coaching und Weiterentwicklung unserer Fach- und Führungskräfte.
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen anhand von Kennzahlen, Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung.
• Steuerung und Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit unseren Bereichsleitern.
• Förderung einer modernen Führungs- und Unternehmenskultur.
• Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Odoo gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter und Projektbeteiligten.
• Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Verbesserungsprojekte.
• Aktive Mitgestaltung der zukünftigen Organisation und Unternehmensentwicklung.

• Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, unser Unternehmen nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Ein wirtschaftlich nachhaltiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit innovativen Produkten und zunehmend internationaler Ausrichtung.
• Eine Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst und deine Ideen willkommen sind.
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
• Job Rad, Pluxee-Karte, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und viele weitere Benefits.
• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur

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