Pflegedienstleiter *in (m​/w​/d) in Sonneberg

Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungspositionals Pflegedienstleitungin der Altenpflege? Wertschätzen Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre, aktive Mitbestimmungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das Seniorenzentrum "Wohnen im Alter" liegt zentral am Rand des Wohngebiets Wolkenrasen in Sonneberg, direkt neben dem Krankenhaus.

Wir sind ein offenes Haus. Jeder Bewohner ist auch gleichzeitig Bürger von Sonneberg und hat selbstverständlich die Möglichkeit, am gesellschaftlichen Leben des Ortes teilzuhaben. Umgedreht sind uns Besucher immer willkommen.

Unser Haus wurde speziell auf die Bedürfnisse älterer Menschen ausgerichtet, sodass auch Gehbehinderte und Rollstuhlfahrer sich problemlos im Gebäude bewegen und die Außenbereiche, einschließlich der Gärten, genießen können.

• Führung und fachliche Anleitung des Pflegeteams
• Überwachung und Durchführung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses
• Sicherstellung und Umsetzung unserer Qualitätsstandards
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
• Wahrnehmung aller behördlichen Aufgaben
• Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter
  * innen
• Beratung unserer Bewohner
  * innen und Angehörigen
• Erstellung von Dienstplänen

• Examinierte Pflegefachkraft
  mit Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß SGB XI oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaften.
• Berufserfahrung in leitender Funktion
  in der stationären Pflege.
• Führungs- und Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit EDV
• Sie sind
  bereit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
  und gegebenenfalls auch im Pflegeteam mitzuarbeiten.

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit
  mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld:Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
  
  - Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P14 des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
• Work-Life-Balance:30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten:Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote:Job Rad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung
  , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren - wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
• Entlastung für den Alltag:Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren - z.
  
  B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

AWO AJS gGmbH

Sarah Rosenbaum
Friesenstraße 1a
96515 Sonneberg

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