Projektmanager ​/ Peer (w​/m​/d

Company: ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit/Unterstützung beim Aufbau und Etablierung des Fachgebiets Peers/Projektmanagement in der MDS Organisation insbesondere für die Sensors GmbH und Tochtergesellschaften
• Aktive und auftragsbezogene Unterstützung der MDS Projekte/PMs
• Aktive und stetige Unterstützung der MDS-Projekte/-PMs zur Sicherstellung des Projekterfolges/der Projektprofitabilität insbesondere NTC-/EAC-Reporting
• Ausarbeitung von Risikoberichten /
  -katalogen sowie Risiko-Mitigationsmaßnahmen und deren Nachverfolgung insbesondere für das NTC-/EAC-Reporting
• EAC Analyse und Bewertung von Projekt-/Risikoberichten, Risikokataloge, NTCs, SAP Netzplänen/-planstrukturen
• MDS weite Einführung des Konzern Risiko-Tools RIMIS
• Risiko-Analysen,
  -Monitoring,
  -Reporting für die MDS Projekte insbesondere der Sensors GmbH und Tochtergesellschaften
• Vor-/Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen für die GF
• Mitarbeit beim NTC-/EAC-Reporting und MDS-Reporting, bei Projektreviews, im MDS/Hensoldt PM-Netzwerke, bei Lessons Learned Workshops und notwendigen MDS Regelwerksänderungen
• Aktive Zusammenarbeit/Kommunikation mit den Domänen/GEs der MDS, PMs, PLs und Org.
  
  -Einheiten der Zentralbereiche, insbesondere Controlling/EAC und Konzern CRO
• Durchführung von Schulungen im Bereich RIMIS und Projektmanagement in der MDS Division
• Einschlägiges Hochschulstudium (HS oder Uni) mit Abschluss oder vergleichbar oder vergleichbar mit langjährig einschlägiger Berufserfahrung
• Langjährige vielseitige Berufserfahrung
• Einschlägige Erfahrung im Bereich Projekt- und Risiko-Management und fundiertes Spezialwissen in mehreren, integrierten Gebieten (z.B. Fach/Projekt/Risiko)
• Gute Kenntnisse in der Umsetzung/Handhabung von Projekten mil./ziv. und Weiterbildung / Anerkennung im Bereich Projekt- und Risiko-Management
• Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
• Konsequenzen und Auswirkungen des eigenen Wirkens für das Team/ Projekt zu erkennen
• Ausgeprägte Fähigkeiten, Instrumente für neue Lösungswege zu entwickeln und Fähigkeit, in mehreren Projekten parallel zu arbeiten
• Die Fähigkeit in mehreren, unterschiedlichen Aufgaben feldern verschiedene Aufgaben stellungen zu lösen
• Tiefes Verständnis für die Kausalzusammenhänge in ineinander greifendender, vielschichtiger Themenbereiche und Kenntnisse im Prozess- und Risikomanagement
• Fähigkeit, in zum Teil unscharfen Informationslagen adäquate Entscheidungen zu treffen
• Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, Konzeptfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zur Selbstorganisation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Risikomanagement inkl. Methodenkompetenz
• Erfahrung im Umgang mit Best Practices und Lessons Learned, Fähigkeit zur Analyse von Abweichungen und Ergreifen geeigneter Maßnahmen
• Erfahrungen mit militärischen, behördlichen und industriellen Beschaffungs-, Genehmigungs-, Liefer- und Abnahmeprozessen
• Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Resilienz, Kommunikations- und Kontaktstärke, Moderationsfähigkeit und Beherrschung der gängigen Moderationstechniken