Abteilungsleitung (m​/w​/d) Familie und Vereine

Arbeiten bei der Stadt Ebersbach an der Fils heißt für SIE, die Kultur- und Bildungslandschaft der 16.500 Einwohner Innen mitzugestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Vollzeit eine engagierte, verwaltungserprobte

Neun städtische Kindertageseinrichtungen mit diversen Profilen, zwei größere Schulzentren mit einem SBBZ und weitere Grundschulen in Teilorten, eine Stadtbibliothek mit angegliederter VHS sowie ein Stadtmuseum mit Archiv fallen in Ihren Kompetenzbereich, flankiert von einer Vielzahl von bildungspolitisch engagierten Akteuren, freien Trägern und eingebettet in eine lebendige Vereinslandschaft.

• Führung der Abteilung Familie und Vereine inkl. der angegliederten Außenstellen
• Verantwortung für die fachlich-inhaltliche Arbeit und Ausrichtung der Kinder- und Schulkindbetreuung, Grundsätze der pädagogischen Bildungsarbeit und der städtischen Kultureinrichtungen;
  Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen gemäß aktuellen Bildungsstandards
• Konzeptionelle Erarbeitung und Fortschreibung gemeinsamer Grundsätze und Standards im Rahmen des Verantwortungsbereichs
• Vorausschauende Personaleinsatzplanung zur Sicherstellung wechselnder Bedarfe im laufenden Betrieb
• Haushalts- und Finanzverantwortung für die Abteilung
• Intensivierung des Zuwendungs- und Förderwesens
• Kooperation mit freien Trägern
• Vernetzung diverser Kultur- und Bildungseinrichtungen
• Stärkung der Zusammenarbeit mit Vereinen & Ehrenamtlichen

• Abschluss als Dipl.
  
  -Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management oder in einem vergleichbaren Studiengang, z.B. Bildungsmanagement oder Sozialpädagogik
• Berufs- und Führungserfahrung mit fundierten Kenntnissen in den zugeordneten Aufgaben bereichen, idealerweise mit Verwaltungserfahrung im kommunalen Bereich
• Sie übernehmen mit Genauigkeit die Budgetverwaltung
• Sie arbeiten gerne konzeptionell, sind bildungspolitisch interessiert und können komplexe Zusammenhänge zielgruppenorientiert sowie transparent kommunizieren
• Verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Mitarbeitende kooperativ und ergebnisorientiert zu führen
• Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen und Förderern

• Facettenreiche Führungsposition mit Personal- und Budgetverantwortung in einer zukunftsorientierten Verwaltung
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA
• Jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK Betriebsrente)
• Ein hochmotiviertes, kompetentes und unterstützendes Team zur Bewältigung der vielfältigen Fachaufgaben
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung
• Individuelle Förderung Ihres Fach- und Führungspotenzials durch Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Angebote und Rahmenbedingungen
• Ein mit 70% bezuschusstes Job Ticket für den ÖPNV / Möglichkeit des Dienstradleasings

Bitte senden Sie uns diese bis 06.09.2026 zu und nutzen Sie dafür unser Online-Stellenportal

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Frau Bürgermeisterin Raichle unter oder Frau Banholzer (Abteilungsleitung Personal und Service) unter .

Auswahlgespräche sind für den 21. und 23.09.2026 vorgesehen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung kommen bei gleicher Eignung vorrangig zum Zuge.
Ihre Bewerbung sdaten werden nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform gelöscht. Eine Rücksendung von Papier-Bewerbungen erfolgt nicht.

Stadt Ebersbach an der Fils Marktplatz 1 73061 Ebersbach