Projektmanager Transformations-Management (m​/w​/d

Veränderung braucht Menschen, die Orientierung geben. Die Volksbank Kurpfalz entwickelt sich kontinuierlich weiter – strategisch, digital und organisatorisch. Neue Kundenbedürfnisse, technologische Entwicklungen, Künstliche Intelligenz, regulatorische Anforderungen und veränderte Formen der Zusammenarbeit schaffen Chancen für die Zukunft. Unser Transformationsmanagement unterstützt die Bank dabei, diese Veränderungen wirksam zu gestalten. Dafür suchen wir eine Persönlichkeit, die Struktur in komplexe Themen bringt, Menschen zusammenführt und Projekte erfolgreich in die Umsetzung bringt.

• Du übernimmst Verantwortung für strategisch relevante Projekte und Veränderungsvorhaben unserer Bank.
• Du verwandelst komplexe Herausforderungen in klare Strukturen, Entscheidungen und umsetzbare Maßnahmen.
• Du gestaltest und moderierst Workshops und Projektveranstaltungen mit hoher Wirksamkeit.
• Du begleitest Teams und Fachbereiche von der Idee über die Validierung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Du bringst Menschen, Interessen und Perspektiven zusammen und sorgst für verbindliche Ergebnisse.
• Du stärkst mit modernen Methoden unsere Transformations-, Innovations- und Projektkultur.

Wir suchen keine Person, die nur Methoden erklärt. Wir suchen jemanden, der Menschen aktiviert, Klarheit schafft und Verantwortung übernimmt.

• Von Vorteil:
  Du bist aktuell in einer Beratung oder in einem Consulting-Umfeld tätig und möchtest den nächsten Schritt in Richtung unternehmerischer Verantwortung gehen.
• Du hast erste Berufserfahrung im Beratungsumfeld, in Transformationsprojekten oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Du schaffst Klarheit in komplexen Situationen und bringst Themen konsequent ins Ziel.
• Du moderierst Workshops souverän und arbeitest mit unterschiedlichen Menschen auf Augenhöhe zusammen.
• Du kombinierst analytisches Denken mit Pragmatismus und Umsetzungsstärke.
• Du hast Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und KI.
• Du denkst unternehmerisch, begeisterst dich für Innovationen und unterstützt dabei, neue Ideen hinsichtlich Bedarf, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit zu validieren.

• Eine sichtbare Schlüsselrolle mit direktem Zugang zu Entscheidern und großem Gestaltungsspielraum
• Spannende Transformations- und Zukunftsthemen, an denen du die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltest
• Wertschätzende Du-Kultur auf allen Ebenen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Mindestens 32 Tage Urlaub

Deine Fragen beantworten dir der Leiter Transformationsmanagement Martin Eberle  und der Bereichsleiter Personal Markus Hug - 1410.

• Volksbank Kurpfalz eG, Heidelberg
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