Strategic Sourcing Manager (m​/w​/d

Stellendetails zu:
Strategic Sourcing Manager (m/w/d)

Bei Moog glauben wir daran, dass großartige Leistungen aus Vertrauen, Leidenschaft und Zusammenarbeit entstehen. Wir geben unseren Mitarbeitenden die Freiheit und Verantwortung, wirklich etwas zu bewegen.

Für unseren Bereich Strategic Supply Chain Organisation suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen Strategic Sourcing Manager (m/w/d), der unsere globale Einkaufsstrategie mit Innovationsgeist und Verhandlungsgeschick voran treibt. Der Manager berichtet an den Director Strategic Supply Chain.

• Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Einkaufsstrategie mit Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit sowie lokaler und globaler Wettbewerbsfähigkeit
• Strategische Steuerung der Warengruppe Mechanik inklusive Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Entwicklung von strategischen Partnerschaften
• Analyse globaler Markt- und Technologietrends zur Ableitung von Chancen und Risiken für die Beschaffungsstrategie
• Optimierung von Lieferkettenprozessen zur Steigerung von Effizienz und Sicherstellung von Qualität und Lieferperformance
• Einbindung und Abstimmung mit Engineering, Operations, Finanzen und Unternehmensleitung zur erfolgreichen Umsetzung der Einkaufsstrategie
• Führung strategischer Projekte und funktionsübergreifender Teams sowie internationale Repräsentanz des Unternehmens

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Fertigungs- oder Ingenieurbranche
• Fundierte Kenntnisse in Einkauf, Vertragsrecht und Verhandlungstechniken
• Vorteilhaft sind Zertifizierungen im Bereich Einkauf, Supply Chain oder Projektmanagement
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit, ausgeprägte analytische und kreative Problemlösungsfähigkeiten mit strategischem Weitblick
• Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Verständnis komplexer Vorschriften und Prozesse
• Reisebereitschaft und hohe interkulturelle Kompetenz (ca. 15‑20 % Reisetätigkeit)

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Für Fragen stehen Ihnen Steffen Kopp (Tel.: 07031‑622 262) und Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031‑622 325) gerne zur Verfügung.