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Teamleitung Software Algorithm Engineering Computed Tomography (w​/m​/d

in 91301, Forchheim, Bayern, Deutschland
Unternehmen: Siemens Mobility
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    IT Projekt Manager, Data Science Manager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 90000 - 120000 EUR pro Jahr EUR 90000.00 120000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamleitung Software Algorithm Engineering Computed Tomography (w/m/d)
Location: Forchheim

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als Teamleitung Software Algorithm Engineering Computed Tomography (w/m/d), um die Entwicklung innovativer Algorithmen für die Computertomographie zu steuern, die Potenziale von KI und moderner Bildverarbeitung zu erschließen und die technologische Zukunft unserer CT-Produkte maßgeblich mitzugestalten.

Wählen Sie den besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Noch mehr Flexibilität? Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und

Verantwortlichkeiten:

Sie leiten ein Entwickler
* innen Team mit mehreren Subteams (Softwareentwicklung, Architektur, Test, Integration) sowie externen Partnern in einem internationalen Umfeld.

Sie sind verantwortlich für die Realisierung, Optimierung, Wartung undstrategische Weiterentwicklung der Algorithmen für CT-Produkte. Der Fokus liegt auf Bildverarbeitung, Performanceoptimierung und KI.

Sie übernehmen die Koordination von Kapazitäten sowie die Projektteilplanung und treiben Ihr Team transparent, strukturiert und ergebnisorientiert auf gemeinsam abgestimmte Ziele hinaus.

Sie managen die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Teams gezielt mit Blick auf moderne Entwicklungsmethoden, effiziente Prozesse und den Einsatz neuer Technologien, insbesondere KI.

Sie arbeiten aktiv und eng mit anderen Teams und Stakeholder
* innen (z.

B. Produktdefinition, Projektleitung, System Engineering, Verifikation & Validierung und anderen Entwicklungsteams) zusammen.

Sie sind verantwortlich für engen Austausch mit der Vorentwicklung und sind in den Innovationsprozess bei CT eingebunden.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sie bringen langjährige Berufserfahrung in der produktnahen agilen Softwareentwicklung und
-architektur im Bereich medizinischer Bildverarbeitung mit sehr guten Kenntnissen der Programmiersprachen C++;
Kenntnisse von C# und C++/CLI sind ebenfalls vorteilhaft.

Darüber hinaus haben Sie sehr fundierte Erfahrungen mit maschinellem Lernen und Performanceoptimierung.

Sie haben tiefgreifende Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung von SW-Entwicklungsteams, die Teil einer großen, komplexen Plattform-Entwicklung sind.

Sie haben sehr ausgeprägte Erfahrung in der Definition und Überwachung von Produkt- und Geschäfts-KPIs, um datengestützte Entscheidungen bezüglich der Produktleistung und Kundenzufriedenheit zu treffen.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

Sie haben bereits mit Partner
* innen aus unterschiedlichen Ländern zusammengearbeitet und verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sie sind ein Organisationstalent und in der Lage das breite Aufgaben spektrum strukturiert zu priorisieren. Dabei unterstützen Sie Ihre hohe Ergebnisorientierung sowie Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.

Sie besitzen Führungsfähigkeiten sowie eine hohe emotionale Intelligenz im Umgang mit Partner
* innen und Mitarbeiter
* innen. Zudem inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter
* innen, indem Sie als Coach und Mentor
* in diese entsprechend ihren Kompetenzen fördern und entwickeln.

Sie überzeugen durch starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz und vermitteln komplexe Themen transparent, adressatengerecht und auf Augenhöhe gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen.

Sie freuen sich über gelegentliche…

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