Pädagogische Teamleitung (m​/w​/d) – Behindertenhilfe

Führungskraft mit Herz und Haltung gesucht!

Für unser Wohnhaus Auf dem Holtfeld in Bönen suchen wir ab sofort eine Pädagogische Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe
. Hier begleiten wir 24 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung mit dem Ziel, Selbstbestimmung und Teilhabe im Alltag zu stärken.

Die Stelle verbindet 25 % Teamleitung mit 75 % Mitarbeit im Gruppendienst
. Zum Gruppendienst gehört ein Einsatz an jedem zweiten Wochenende.

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des multiprofessionellen Teams
• Sicherstellung einer hohen Qualität in Betreuung, Pflege und personenzentrierter Assistenz
• Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung, Personalführung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
• Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden im pädagogischen und pflegerischen Alltag
• Planung, Umsetzung und Dokumentation individueller Teilhabeprozesse
• Mitarbeit im Gruppendienst und Begleitung der Bewohner
  * innen bei der Gestaltung ihres Alltags
• Förderung von Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe der Bewohner
  * innen
• Mitwirkung bei Hilfe- und Teilhabeplanungen sowie bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Qualitätsstandards
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Ärzt
  * innen, Werkstätten, Behörden und weiteren Kooperationspartner
  * innen
• Enge Zusammenarbeit mit Leitungskolleg
  * innen und der Geschäftsführung
• Förderung einer offenen, wertschätzenden Teamkultur und einer transparenten Kommunikation

• Eine abgeschlossene pädagogische oder vergleichbare Qualifikation, z.
  
  B. in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Heilerziehungspflege oder Erziehung
• Berufserfahrung in der Behindertenhilfe, Eingliederungshilfe, Pflege oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Idealerweise erste Leitungs- oder Koordinationserfahrung – ebenso willkommen ist die Motivation, den nächsten beruflichen Schritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen
• Fachliche Kompetenz und Organisationsgeschick
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Bewohner
  * innen und Mitarbeitenden
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen klar, verlässlich und lösungsorientiert zu handeln
• Grundkenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft zur Arbeit mit digitaler Pflegedokumentation
• Freude daran, Veränderungen mitzugestalten und die pädagogische Arbeit im Wohnhaus gemeinsam weiterzuentwickeln

• Vergütung nach AVR DD, Entgeltgruppe 8 – je nach Berufserfahrung und Beschäftigungsumfang (oder bei bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • Bei 39 Std./Woche: 4.242 € bis 4.676 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
• Kinderzuschlag von bis zu 100 € pro Kind (bei 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche

• Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
• Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
• Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten

• Eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsperspektiven
• Zusammenarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Ein wertschätzendes, vielfältiges und teilhabeorientiertes Arbeitsumfeld
• Verlässliche Rahmenbedingungen in einem diakonischen Unternehmen