Segmentmanager Flachdach (m​/w​/d

Ihre Aufgaben:

Sie entwickeln unser Marktsegment Flachdach deutschlandweit weiter und arbeiten dabei eng mit Vertrieb, Produktmanagement sowie Architekten, Planern und Investoren zusammen.

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Marktsegments Flachdach sowie konsequenter Ausbau unserer Marktposition
• Entwicklung und Umsetzung segmentbezogener Vertriebs- und Marktbearbeitungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement
• Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Kompetenzteams Flachdach
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu Architekten, Planern, Bauherren, Investoren und Verarbeitern
• Beratung und technische Unterstützung bei anspruchsvollen Bauprojekten sowie Begleitung von der Planung bis zur Auftragsvergabe
• Unterstützung der Vertriebsorganisation bei der Akquisition und Entwicklung von Projekten
• Kontinuierliche Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends sowie Ableitung strategischer Maßnahmen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Branchenevents
• Perspektivisch disziplinarische Führung der Segmentmanager Flachdach Nord und Süd

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flachdach-, Bau- oder Abdichtungssysteme, idealerweise mit Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Erfahrung im beratungsintensiven Projektgeschäft
• Unternehmerisches Denken und Gespür für Markt- und Kundenpotenziale
• Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Architekten, Planern, Investoren und ausführenden Unternehmen
• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Schnittstellen erfolgreich zusammenzuführen
• Führungskompetenz oder Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet in einem innovativen,international ausgerichtetenFamilienunternehmen
• Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus
• Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.
• Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken