Technischer Teamleiter (m​/w​/d

Technischer Teamleiter (m/w/d)

Team führen. Abläufe steuern. Verantwortung übernehmen.

Sie führen gerne Menschen, organisieren technische Abläufe und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Themen gleichzeitig zusammenkommen?

Als Technischer Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein technisches Team und sorgen dafür, dass Personal, Material und Arbeitsabläufe gut aufeinander abgestimmt sind. Dabei sind Sie nah am Tagesgeschäft, geben klare Orientierung und stellen sicher, dass Arbeiten zuverlässig, sicher und nach definierten Standards ausgeführt werden.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein spezialisiertes technisches Dienstleistungsunternehmen mit hohen Anforderungen an Qualität, Arbeitssicherheit und zuverlässige Prozesse.

• Sie führen und koordinieren die Ihnen zugeordneten technischen Mitarbeitenden.

• Sie planen den täglichen Personaleinsatz und teilen Aufgaben und Teams ein.

• Sie bereiten Arbeiten vor und geben klare Anweisungen zur Bearbeitung und Demontage von Materialien.

• Sie planen Arbeitsabläufe anhand der Tages- und Wochenplanung und reagieren auf Abweichungen.

• Sie überwachen die Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben.

• Sie führen Arbeitsplatzkontrollen durch und achten auf die korrekte Nutzung der persönlichen Schutzausrüstung.

• Sie stimmen sich mit Sicherheits- und Strahlenschutzverantwortlichen ab.

• Sie erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln Arbeitsabläufe gemeinsam mit dem Team weiter.

• Sie behalten Materialbestände im Blick und sorgen dafür, dass benötigte Materialien rechtzeitig verfügbar sind.

• Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Eine Führungsposition mit direktem Bezug zum technischen Tagesgeschäft

• Viel Eigenverantwortung bei der Organisation von Team und Arbeitsabläufen

• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv zu verbessern und eigene Ideen einzubringen

• Klare Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Kurze Wege zwischen Planung, Entscheidung und Umsetzung

• Eine Aufgabe, bei der Sie sehen, was Sie gemeinsam mit Ihrem Team erreichen

• Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für praktische Abläufe

• Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden

• Eine klare und verbindliche Kommunikation

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Führerschein Klasse B