Teamleiter Drehschieberpumpen in der Produktgruppe Industrial Vacuum (m​/w​/d

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

• Leitung der globalen Produktlinie zweistufige Drehschieberpumpen inklusive Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Koordination von Ressourcen und Aufgaben verteilung im Team
• Weiterentwicklung von Drehschieberpumpen unter Nutzung lokaler und globaler Synergieeffekte sowie Kundenanforderungen
• Analyse von Profit & Loss Berechnungen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, den Marktsegmenten und Controlling
• Verantwortung für die technische Betreuung bestehender Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg (Serienbetreuung).
• Qualifizierung und Validierung technischer Änderungen (z.B. Materialänderungen, Komponenten- oder Lieferantenwechsel) unter Berücksichtigung von Funktion, Qualität, Kosten und Zeitrahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, Produktlinien, der Produktion und den Marktsegmenten

• Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. eine vergleichbare Ausbildung
• Langjährige Praxiserfahrung mit soliden Kenntnissen im Projektmanagement wird vorausgesetzt
• Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
• Einen wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Führungs- sowie Kommunikationsstil
• Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 %)
• Führungserfahrung ist wünschenswert, Grundkenntnisse in mechanischer Konstruktion und Kenntnis des Pfeiffer Vacuum Produktportfolios, insbesondere der Drehschiebertechnologie, sind von Vorteil
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie Offenheit für die Zusammenarbeit mit internationalen Produktionsstandorten und interkulturellen Teams
• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL), bezuschusste Firmenkantine und Fahrradleasing etc.
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.