Junior Logistikleiter

Für unser Logistikzentrum in Diemelstadt zwischen Kassel und Paderbornsind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Junior Logistikleiter (m/w/d) - Kontraktlogistik
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• Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei der Steuerung und Optimierung operativer Prozesse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit.
• Teamführung mit Entwicklungsperspektive: Du begleitest das Lagerteam im Tagesgeschäft, unterstützt bei der Personaleinsatzplanung und wirkst bei Abstimmungen mit Dienstleistern mit.
• Effizienz sicherstellen: Du unterstützt bei der Steuerung, Überwachung und Optimierung operativer Abläufe und achtest auf die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
• Mitarbeitergespräche & Coaching
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  Du unterstützt bei Feedbackgesprächen und trägst zur individuellen Weiterentwicklung des Teams bei.
• Verantwortung zeigen
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  Du unterstützt den Standortleiter im operativen Tagesgeschäft sowie bei organisatorischen Themen wie der Urlaubsplanung des Teams.
• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Logistik, Betriebswirtschaft (BWL), Volkswirtschaft (VWL) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ eine Weiterbildung im logistischen Bereich.
• Berufserfahrung & erste Führungserfahrung
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  Erste bis mehrjährige Erfahrung im operativen Logistikbereich sowie erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination von Teams.
• Operative Kenntnisse
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  Gute Kenntnisse logistischer Prozesse sowie Interesse an Themen wie Lean-Management, Kaizen und kontinuierlicher Prozessoptimierung.
• Sprachliche Kompetenz
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  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.
• Persönliche Stärken: Analytisches Denken, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für operative Kennzahlen runden dein Profil ab.
• Dynamik & Hands-on-Mentalität
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  Du arbeitest gerne praktisch mit, gehst neue Herausforderungen motiviert an und übernimmst Verantwortung im Team.
• Karrierechancen: Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Abwechslung & Dynamik: Spannende, vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Attraktive Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie Jobrad, betrieblicher Altersvorsorge und mehr.
• Teamgeist & Netzwerk: Empfehlen Sie Freunde oder frühere Kollegen – und sichern Sie sich eine Prämie von bis zu 1.000 €!
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit Schulungen und Trainings.
• Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und Raum für eigne Ideen.
• Wohlfühlfaktor: Ein modernes Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und motivierten Kollegen.

Möchten Sie unser Team durch Ihre Kompetenz verstärken?

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.