Teamleiter C&I; m​/w​/d

Verantwortlichkeiten

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung eines wachsenden Teams aus Projektingenieur‑Supportern und C&I‑Monteuren und förderst ihre Weiterentwicklung
• Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufträge und sorgst für eine optimale Auslastung
• Du stellst sicher, dass alle C&I‑Projekte qualitativ hochwertig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden – unter Einhaltung aller (arbeitssicherheits-)technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Bei komplexen technischen Problemen oder Kundenbeschwerden bist du die zentrale Ansprechperson und findest nachhaltige Lösungen
• Du wertest Kunden‑ und Qualitätskennzahlen aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du behältst Umsätze, Kosten und Wirtschaftlichkeit im Blick und steuerst aktiv nach
• Du kooperierst mit internen und externen Schnittstellen, wie Training & Support, der C&I‑Disposition, Energy‑Teams, Projektingenieuren sowie ista C&I, um Projekte erfolgreich voranzubringen

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. SHK, Elektrotechniker, Mechatronik, technische Gebäudeausrüstung) oder vergleichbare Qualifikation
• Du hast mehrjährige Führungserfahrung und fühlst dich sicher in der Leitung und Entwicklung von Teams
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise im Bereich Messtechnik, Energie- oder Gebäudetechnik, kannst du auch vorweisen
• Du kennst dich mit Inbetriebnahme-, Wartungs- oder Installationsprozessen von komplexen technischen Anlagen aus und hast Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte
• Als Führungspersönlichkeit verstehst du es, zu motivieren sowie verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
• Du arbeitest stets kundenorientiert – Qualität, Service und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
• Du agierst strukturiert und bringst Konfliktlösungskompetenz sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
• Ein hoher Reiseanteil stellt für dich kein Problem dar

• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit – Starte zwischen 7‑9 Uhr) und 30 Tage Urlaub
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Effiziente Teamarbeit durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und engagierte Kollegen
• Du bekommst von uns eine zugeschnittene Einarbeitung mit allen notwendigen Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen
• Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank eines starken Expansionskurses und einem komplexen Umfeld, in dem sich immer wieder neue Themenfelder ergeben
• Du arbeitest in modernen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Arbeitsplätzen und bester Hardware von Apple
• Mitarbeiterrabatte bei über 1 200 Anbietern wie Zalando, Adidas, Apple & Co – da ist bestimmt auch für dich etwas dabei
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie (bis 1 500 € brutto)
• Auf Dich warten neben kostenlosem Kaffee und Getränken auch viele weitere Extras (z. B. Firmenevents, Gewinnspiele)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt in einem jungen, stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen