Leitung Bauhof; m​/w​/d

Bereit für eine neue Herausforderung?

Wir suchen SIE für die Leitung und Koordination unseres Bauhofs!

Die WUN Infrastruktur ist ein Kommunalunternehmen der Stadt Wunsiedel mit rund 50 Mitarbeitenden. Als moderner kommunaler Dienstleister sorgt unser Bauhof täglich für eine funktionierende und lebenswerte Infrastruktur in Wunsiedel – von Straßenbau über Grünpflege, Freizeiteinrichtungen, bis hin zur Unterstützung städtischer Veranstaltungen.

Aufgrund wachsender Anforderungen suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Leitung unseres Bauhofs (m/w/d).

• Leitung und Koordination des Bauhofes der Bereiche Hoch-/Tiefbau, Grün- und Forstbetrieb sowie Freizeiteinrichtungen (m/w/d)
• Fachliche und organisatorische Leitung des Bauhofs
• Steuerung von Arbeits-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Organisation, Priorisierung, Umsetzung, Koordination und Überwachung aller Arbeiten/Maßnahmen rund um die kommunale Infrastruktur
• Einsatzplanung von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen (z.B. Straßenunterhaltung und
  -reinigung, Winterdienst, Grünanlagenpflege, Friedwald, Forst, Spielplatzanlagen, Unterstützung von Festen, Märkten und anderen Veranstaltungen usw.)
• jährliche Investitionsplanung und Bewirtschaftung der Planmittel
• Planung, Ausschreibung und Einkauf von Material, Geräten und Maschinen
• Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung aller Vorschriften der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Meistertitel in einem Beruf des Bauhauptgewerbes oder des Ausbaugewerbesoder staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Bautechnik, Straßenbau
• Offenheit und Kooperationsbereitschaft gegenüber sämtlichen Gewerken eines Bauhofes
• mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise mit Führungserfahrung
• Kenntnisse auf dem Gebiet der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie strukturiertes, ergebnisorientiertes und termingerechtes Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

• ein Betriebsklima, das von Teamgeist und gutem Zusammenhalt geprägt ist
• eine unbefristete Beschäftigung mit 39,0 Stunden wöchentlich
• tarifgerechte Vergütung entsprechend TVöD
• Bereitschafts- und Sonderzulagen
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Arbeitgeberzuschuss vermögenswirksame Leistungen
• Förderung der Work-Life-Balance (u.a. über flexible Arbeitszeiten, etc.)
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten