Kaufmännische Assistenz im technischen Umfeld; m​/w​/d) Region Süd

Hybrid

NL Augsburg, Augsburg, Germany

NL Frankfurt/Main, Frankfurt/Main, Germany

NL München, Ismaning, Germany

NL Dresden, Dresden, Germany

NL Kassel, Kassel, Germany

NL Bad Reichenhall, Bad Reichenhall, Germany

NL Würzburg, Kuernach, Germany

NL Gera, Gera, Germany

NL Regensburg, Regensburg, Germany

NL Nürnberg , Nuernberg, Germany

Full time

Location: NL Augsburg, Augsburg, Germany

Standort: Region Süd (Niederlassung Dresden, Gera, Frankfurt am Main, Kassel, Nürnberg, Würzburg, Regensburg, Augsburg, München oder Bad Reichenhall)

Start: ab sofort (befristet auf 2 Jahre)

• Sie berichten an den regionalen Teamleiter für das Reparaturgeschäft (T-Desk Team Lead).
• Sie sind für die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten im Reparaturgeschäft (T-Geschäft) verantwortlich:
• Dafür wählen Sie im zugewiesenen Verantwortungsbereich Revisionsberichte (Leads) aus und erstellen mit dem T-Festpreisprogramm Reparaturangebote entsprechend der abgestimmten Prioritäten.
• Darüber hinaus holen Sie sich bei Bedarf Feedback vom Ersteller der Revisionsberichte ein und geben die Revisionsberichte an den T-Desk Experten zur Angebotserstellung weiter, falls die fachliche Expertise nicht ausreichend ist.
• Des Weiteren führen Sie die T
  - Angebotsnachverfolgung nach Priorität und Zeit durch.
• Sie koordinieren Kundenrückfragen zu Angeboten innerhalb der Region.
• Außerdem melden Sie eingegangene Aufträge im System und leiten diese an die ausführende Niederlassung weiter.

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen sind Sie versiert.
• Zudem zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.
• Außerdem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut , ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen zu «wofür wir stehen», finden Sie hier ()
• Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair
• Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem wohnortnahen Einsatzort und einem hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
• Sie werden von einer Fachperson top eingearbeitet und begleitet
• Sie bekommen eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field,…