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Abteilungsleiter Lager; m​/w​/d

in 74523, Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: JobHaus GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-05
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Generaldirektor, Vertragsmanager
  • Transport
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Abteilungsleiter Lager(m/w/d)
Location: Schwäbisch Hall

Wir suchen Dich! Du startest in Direktvermittlung als Abteilungsleiter Lager (m/w/d) bei einem Unternehmen aus der Industriebranche im Raum Schwäbisch Hall.

Das erwartet Dich
  • Gesamtverantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Lager und Versand
  • Führung, Motivation und Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung eines leistungsstarken Teams
  • Steuerung und Optimierung sämtlicher Lager-, Kommissionier- und Versandprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen
  • Verantwortung für Bestände, Inventuren, Kennzahlen und ERP-Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung nach Lean-Management-Prinzipien
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und externen Logistikpartnern sowie Sicherstellung der Arbeits- und Sicherheitsstandards
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder Spedition, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Lager- und Versandlogistik
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und Kennzahlen
  • Unternehmerisches Denken, Kosten- und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Mehr als nur ein Job
  • Unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie Job Rad und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Arbeitsumfeld
#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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